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更新于 2月24日

HR Supervisor/Manager

1.4-2萬·14薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展人事培訓(xùn)企業(yè)文化英語可以作為工作語言
【崗位職責(zé)】 1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,制定年度培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算; 2. 制定具體培訓(xùn)計劃并組織實施,確保培訓(xùn)項目的質(zhì)量和進(jìn)度; 3. 主導(dǎo)或參與培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā),確保內(nèi)容貼近業(yè)務(wù)需求; 4. 建設(shè)與管理培訓(xùn)團(tuán)隊,選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍; 5. 設(shè)計并執(zhí)行人才發(fā)展計劃,包括培訓(xùn)、輔導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展舉措,實施員工繼任計劃,培養(yǎng)具備跨文化領(lǐng)導(dǎo)力的本土管理團(tuán)隊; 6..負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳推廣,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 7. 完成公司交辦的其他相關(guān)工作。 【任職要求】 1.具備本科及以上學(xué)歷,211/985院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.擁有8年以上制造企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)驗,有人才發(fā)展項目工作經(jīng)驗佳; 3.精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念及技術(shù),具備豐富的培訓(xùn)管理與組織實施經(jīng)驗; 4.具備較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗; 5.思維敏捷,具備出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通力,以及分析、解決問題能力。 6.擅長在矩陣式架構(gòu)中推動變革,適應(yīng)德國總部強(qiáng)流程管理文化; 7.中英文流利,英語可以作為工作語言;

工作地點

蕪湖鳩江區(qū)鳩江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)陽天路8號

職位發(fā)布者

趙先生/人力資源專員

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公司Logo凱絡(luò)文換熱器(中國)有限公司
凱絡(luò)文換熱器(中國)有限公司是一家以推動能源技術(shù)進(jìn)步而提供高效、高品質(zhì)熱交換器的專業(yè)公司,專業(yè)生產(chǎn)各類熱交換器,包括柴油機(jī)用增壓空氣冷卻器、發(fā)電機(jī)及電動機(jī)用循環(huán)空氣冷卻器、變壓器油冷卻器、陸用柴油機(jī)及燃?xì)廨啓C(jī)電站用散熱器、冷藏用冷卻器及冷凝器、空氣干燥器和空氣預(yù)熱器。早在上個世紀(jì)80年代,我們空冷技術(shù)就以許可證的形式被引入中國。隨著日益增長的中國市場對高效優(yōu)質(zhì)空冷器的需求,合資公司于 1995年在安徽省蕪湖市國家級開發(fā)區(qū)成立,基于近幾年的快速發(fā)展和亞洲市場的進(jìn)一步擴(kuò)大,我們于2008年在安徽蕪湖鳩江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資建設(shè)新的廠房。公司主要產(chǎn)品為冷藏和冷凍市場、電力和電機(jī)市場、船運和軌道運輸柴油機(jī)市場、核電市場所需要的熱交換器,并在亞洲市場處于領(lǐng)導(dǎo)地位,公司在中國市場快速地成長并以成為該技術(shù)領(lǐng)域的市場引導(dǎo)者,同時成功開辟了如韓國、日本、德國及美國等出口市場。公司于1999年引入德國TüV的 DIN EN ISO 9001質(zhì)量管理體系,并于2000年獲得認(rèn)證證書。于2004年獲得新DIN EN ISO 9001:2008體系認(rèn)證證書,質(zhì)量體系的審計是由德國TüV Management Services GmbH來執(zhí)行的。2010年5月18日,公司獲得了ASME U-Stamp證書。充分證明了我們的生產(chǎn)工藝和制造生產(chǎn)壓力容器(包括焊接和無損檢測測試)都達(dá)到了ASME標(biāo)準(zhǔn),ASME U-stamp主要是面向國際客戶的受托者。
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