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崗位職責(zé)：
1.員工考勤，休息休假、異常反饋，五險(xiǎn)一金操作及申報(bào)繳費(fèi)，員工薪資核算，個(gè)稅申報(bào)，不定期人力成本數(shù)據(jù)分析輸出等；
2.員工關(guān)系：入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，新員工培訓(xùn)、系統(tǒng)花名冊(cè)及勞動(dòng)合同臺(tái)賬管理；
3.勞動(dòng)糾紛及時(shí)反饋及跟進(jìn)處理；
4.負(fù)責(zé)工傷申報(bào)全流程處理；
5.招聘配置：?jiǎn)T工入職跟蹤，離職訪談，留存率、離職率等問題分析；
6.HR系統(tǒng)維護(hù)與管理等。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷
2.2年以上人事專職崗位經(jīng)驗(yàn)
3.邏輯清晰，表達(dá)流暢，善于處理人際關(guān)系
薪資：
綜合薪資8-10k，如需要加班，加班費(fèi)另算
考勤：
上五休二，9:00-17:30
崗位福利：
1.五險(xiǎn)一金全額繳納；
2.節(jié)日福利；
3.高溫津貼（6-9月）每月300元；
4.免費(fèi)工作餐(18元/餐）；
5.免費(fèi)班車&住宿（員工只承擔(dān)水電費(fèi)）；
6.春節(jié)留蘇激勵(lì)獎(jiǎng)；
7.年終獎(jiǎng)金13薪；
8.生日月禮物；
9.年度健康體檢等福利。