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【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的招商工作，尋找和篩選潛在的投資項(xiàng)目，與目標(biāo)企業(yè)建立聯(lián)系，進(jìn)行初步溝通和洽談；
2、開展市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，為產(chǎn)業(yè)園的招商工作提供全面的信息支持；
3、拓展招商渠道，與多種頭部渠道關(guān)系維護(hù)及資源導(dǎo)入；
4、定期向上級(jí)匯報(bào)招商工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議和措施。
【任職要求】
1、40周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷；企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上商辦項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上杭州標(biāo)桿或甲級(jí)項(xiàng)目的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、需深入了解房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及相關(guān)政策法規(guī)；
4、精通杭州商辦物業(yè)租賃市場(chǎng)情況；有總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)或大型企業(yè)資源優(yōu)先;
5、具備先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)及品牌理念，敏銳的市場(chǎng)洞察力和預(yù)判力對(duì)高質(zhì)量服務(wù)和產(chǎn)品力；
6、具備目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)計(jì)劃管理、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力較強(qiáng);
7、熟練掌握0ffice辦公軟件，對(duì)公文及綜合性管理報(bào)告有良好的文字處理能力；
8、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
【招聘流程】
簡(jiǎn)歷初篩--統(tǒng)一筆試--面試--背景調(diào)查--體檢--入職
該崗位的具體工作地點(diǎn)將依據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行調(diào)配。