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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工的入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等人事手續(xù)辦理工作；
2、負(fù)責(zé)人員的招聘工作（含特殊崗位人才）；
3、負(fù)責(zé)員工的社會(huì)保險(xiǎn)（工傷、生育、退休等）、公積金相關(guān)業(yè)務(wù)辦理、費(fèi)用核算；
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理、考勤統(tǒng)計(jì)工作；核算基本工資，收集、匯總、核對績效；證書補(bǔ)助、節(jié)日費(fèi)等；
5、負(fù)責(zé)員工證件注冊、注銷等業(yè)務(wù)辦理（交委、建委、水利等）；
6、負(fù)責(zé)購買雇主險(xiǎn)、實(shí)習(xí)生意外險(xiǎn)；
7、負(fù)責(zé)管理各類證書原件；負(fù)責(zé)建立并管理人事檔案，按照行業(yè)要求及時(shí)完善和更新；
8、負(fù)責(zé)辦理檔案轉(zhuǎn)移、職稱評審等事宜；
9、負(fù)責(zé)釘釘群、微信群、QQ群人員的管理；
10、負(fù)責(zé)校企合作，負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的確定及補(bǔ)貼的申請，以及其他人事方面補(bǔ)貼政策的申報(bào)；
11、負(fù)責(zé)德飛檢測綜合服務(wù)平臺(tái)人事臺(tái)賬、檔案錄入，公積金、社保、工資、績效上傳，協(xié)助財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對；
12、負(fù)責(zé)外部資料填寫上報(bào)，及時(shí)處理和回復(fù)其他部門需配合的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作（含參加各種會(huì)議、評審及活動(dòng)）。
能力要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有檢測公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能獨(dú)立開展招聘和員工關(guān)系管理工作優(yōu)先；
4、熟悉勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法，熟悉政府部門各辦事流程；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及溝通能力和領(lǐng)悟能力，良好的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作細(xì)致，能承受一定工作壓力。