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崗位職責(zé): 1. 能不斷改善商業(yè)中心的運營管理體系出謀劃策； 2. 建立項目現(xiàn)場行為運營管理規(guī)范，落實商場內(nèi)有關(guān)的商品管理、人員管理、售后服務(wù)等各項運營活動； 3. 建立項目服務(wù)體系的規(guī)范管理，協(xié)調(diào)、處理好商場內(nèi)各樓面上發(fā)生的各類突發(fā)事件及各種投拆案件； 4. 統(tǒng)籌做好各樓層商戶管理工作，協(xié)調(diào)本部門與相關(guān)部門（企劃、招商、財務(wù)及物業(yè)等）的溝通協(xié)作關(guān)系，以配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，并完成各項工作計劃； 5. 制訂目標(biāo)計劃、工作進度、業(yè)績考評方案，落實貫徹公司各項管理體系，促進商場各項任務(wù)的達標(biāo)； 6. 完成商場所有各店鋪租賃費、物業(yè)費、水電費、廣告費等各項費用； 7. 監(jiān)管各樓層店柜的銷售情況，收取相關(guān)報表，定期收集促銷活動信息等，定期向項目總經(jīng)理提報相關(guān)銷售數(shù)據(jù)分析報告，例如測算平均租金、收租率、商戶銷售額等； 8. 協(xié)助市場部完成全年宣傳及促銷活動推廣，維護場內(nèi)店容店貌，優(yōu)化商品陳列，配合物業(yè)合理管控設(shè)備的使用與維護及整體商場的安全維護工作； 9. 指導(dǎo)運營人員加強對各店柜人員日常行為規(guī)范的管理，定期對所屬員工及各店柜人員開展職業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技能的培訓(xùn)，并通過客觀、公正的考核激發(fā)員工工作積極性； 10. 完成項目總經(jīng)理及集團董總經(jīng)辦交付的其他事項。 任職要求: 1. 有商業(yè)管理公司、購物中心、大型超市賣場工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟悉商業(yè)經(jīng)營及運作模式，了解購物中心籌備期相關(guān)工作，較強的組織管理能力； 3. 具有較強的綜合分析、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，有優(yōu)秀的文字處理及語言溝通能力，對商戶的良好管控能力和執(zhí)行力； 4. 具備先進的營銷及運營理念； 5. 積極進取，具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和團隊合作精神。