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崗位職責(zé)
（一）運營管理
1、執(zhí)行公司保潔品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，并對所轄項目點進(jìn)行監(jiān)督、檢查、宣傳、考核；
2、每天組織員工晨會及晚會，總結(jié)上日工作問題與當(dāng)日工作重點，檢查員工的儀容、儀表及清潔品質(zhì)；
3、負(fù)責(zé)項目點的日常巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時安排人員進(jìn)行處理；
4、負(fù)責(zé)項目點各崗位人員的排班，排班要求：既要保證項目點正常運營，同時也要保證員工合理休息與人工成本的把控；
5、協(xié)助項目經(jīng)理開展培訓(xùn)工作，同時負(fù)責(zé)對員工培訓(xùn)結(jié)果的考核；
6、負(fù)責(zé)項目點人員、設(shè)備、物料的調(diào)配與管理；
7、負(fù)責(zé)管控項目點現(xiàn)場安全，消除隱患，做到零事故；
8、與客戶保持良性溝通、聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報；
（二）人員管理
1、協(xié)助項目經(jīng)理完成對一線員工及領(lǐng)班的招聘工作；
2、協(xié)助項目經(jīng)理完成團(tuán)隊建設(shè)管理工作，保持團(tuán)隊穩(wěn)定，不定時與員工進(jìn)行溝通交了，了解員工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決；
3、負(fù)責(zé)安排新員工入職帶訓(xùn)工作，直至其能夠獨立上崗為止；