崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)的具體實施,統(tǒng)籌培訓(xùn)課程的規(guī)劃及開發(fā);
2、負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺的管理及運營;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊的建設(shè);
4、負(fù)責(zé)績效考評相關(guān)工作。
5、人事部其他相關(guān)工作及上級臨時安排的工作。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能夠有效與相關(guān)部門合作配合;
2. 有一定的文字功底,具有良好的誠信和職業(yè)道德素養(yǎng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng); 3.大專及以上學(xué)歷,有人力資源相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,32歲以內(nèi);
福利待遇:六險一金、年終獎、項目獎金、定期體檢、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日禮金等、