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1、負(fù)責(zé)門店整體營運(yùn)管理，提升店面盈利水平； 2、協(xié)調(diào)門店人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生管理； 3、監(jiān)督管理門店產(chǎn)品質(zhì)量及交期； 4、優(yōu)化門店管理收益、控制各項(xiàng)成本及其他可控費(fèi)用，完成公司營業(yè)目標(biāo)并有效落實(shí)，提高門店業(yè)績； 5、根據(jù)公司拓展規(guī)劃，制定招募計(jì)劃并有效執(zhí)行，做好人才儲備； 6、監(jiān)督管理門店餐品庫存情況，確保餐品能滿足日常銷售需求及高效率周轉(zhuǎn)； 7、保障店鋪開業(yè)與日常運(yùn)作，做好與相關(guān)部門的協(xié)作與溝通. 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有過一年及以上門店工作的經(jīng)驗(yàn)。 2、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件； 4、 有較強(qiáng)的抗壓能力，規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、可以接受輪崗制度。