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任職要求 1.具有 5 年以上 MiniLED 生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉 MiniLED 生產(chǎn)工藝流程和技術標準。 2.有帶領團隊完成大型生產(chǎn)項目的成功經(jīng)驗。 3.深入了解 MiniLED 制造技術，包括芯片封裝、焊接、檢測等環(huán)節(jié)。 4.掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、供應鏈管理等方面的知識和技能。 5.具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和引導團隊成員達成目標。 6.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門進行有效的合作。 7.具備較強的抗壓能力和應變能力，能在高壓力環(huán)境下保持高效工作。 8.有創(chuàng)新意識和持續(xù)改進的精神，能夠推動生產(chǎn)技術和管理方法的不斷進步。 崗位職責 1.負責制定和執(zhí)行 MiniLED 生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務按時完成。 2.優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。 3.管理生產(chǎn)設備和設施，確保設備的正常運行和維護。 4.領導和管理生產(chǎn)團隊，包括招聘、培訓、績效考核等。 5.培養(yǎng)和儲備生產(chǎn)管理人才，為公司的發(fā)展提供支持。 6.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，及時處理質(zhì)量問題。 7.與質(zhì)量部門合作，進行質(zhì)量改進和持續(xù)提升。 8.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保員工的人身安全和設備的安全運行。