崗位職責(zé):
1、建立健全公司合規(guī)管理體系,包括識別、評估、控制和監(jiān)控等;
2、參加合規(guī)審查,檢查公司各項規(guī)則制度、程序和業(yè)務(wù)的執(zhí)行狀況,提出風(fēng)險分析看法和改善建議;
3、支持公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)專項檢視與評審分析合規(guī)風(fēng)險,完善合規(guī)審核流程;
4、根據(jù)各產(chǎn)品廠家要求及時提供符合廠家和兩票制合規(guī)要求的證據(jù)鏈材料;
5、與上游廠家溝通確認(rèn)證據(jù)鏈資料是否符合要求;
6、指定并持續(xù)完善合同管理制度及合同范本體系,審核公司各類合同、協(xié)議;
7、處理與合規(guī)相關(guān)的其他事務(wù),完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、具有較強的執(zhí)行力、分析能力和談判能力可以獨立解決問題和持續(xù)改進;
2、良好的職業(yè)道德和高水平的敬業(yè)精神;
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和表達能力;
4、具備責(zé)任心、原則性和較強的合規(guī)敏感度。
職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀可以晉升主管