崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門綜合管理工作,確保部門運作高效順暢
2.參與制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃,推動業(yè)務(wù)發(fā)展
3.監(jiān)督管理流程,持續(xù)優(yōu)化工作流程和提升服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)
2.擁有良好的決策能力和問題解決技巧,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)
3.能夠與各部門有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源,推動項目進(jìn)展
4.具有營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.過往年收入12萬以上
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)
2.擁有良好的決策能力和問題解決技巧,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)
3.能夠與各部門有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源,推動項目進(jìn)展
4.具有營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先(行業(yè)不限)。
5.過往年收入12萬以上
6.本科以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查
7.30-50周歲
員工福利:
生日福利、員工旅游、節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、帶薪年假