雇員點評標(biāo)簽
職位描述
合伙人工程施工
一、崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略制定與業(yè)務(wù)拓展
1.1 深入分析目標(biāo)區(qū)域/細(xì)分市場的行業(yè)趨勢、競爭格局及客戶需求，制定并執(zhí)行清晰、可行的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃。
1.2 主導(dǎo)開拓新市場、新客戶，建立并維護與政府機構(gòu)、大型開發(fā)商、設(shè)計院、總包方等核心客戶的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
1.3 敏銳捕捉市場機遇，主導(dǎo)重大項目的前期策劃、投標(biāo)、談判與落地。
2、全面經(jīng)營管理
2.1 對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元的盈虧負(fù)責(zé)，制定并達(dá)成年度及中長期財務(wù)目標(biāo)。
2.2 對項目全生命周期進(jìn)行宏觀把控和監(jiān)督，確保項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本目標(biāo)的實現(xiàn)，有效控制項目風(fēng)險。
2.3 高效整合內(nèi)外部資源，優(yōu)化資源配置，提升運營效率。
3、事業(yè)合伙
3.1 深度參與公司整體戰(zhàn)略方向、重大投資、核心制度、利潤分配等決策。
3.2 積極分享自身資源、經(jīng)驗和見解，推動公司整體業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
3.3 維護公司核心利益，恪守職業(yè)道德，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)營風(fēng)險和責(zé)任。
二、任職要求：
1、具備廣泛的客戶資源網(wǎng)絡(luò)（如市政、地產(chǎn)、文旅、生態(tài)修復(fù)等），或者具備穩(wěn)定的業(yè)務(wù)團隊。
2、具備從項目承攬、設(shè)計管理、施工組織、成本控制到竣工驗收、養(yǎng)護運營的全鏈條管理經(jīng)驗。
3、對大型復(fù)雜工程項目有豐富的管控經(jīng)驗，能在復(fù)雜環(huán)境下迅速做出判斷和決策，承受高強度工作壓力。
4、具有高度的職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn)，強烈的成就動機、事業(yè)心、責(zé)任感和主人翁意識，勇于擔(dān)當(dāng)，追求卓越。
5、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等知識。
三、合伙人機制：
1、提供具有市場競爭力的平臺合伙人收益模式。
2、提供公司現(xiàn)有品牌、資質(zhì)及管理體系的強大支持。
1、戰(zhàn)略制定與業(yè)務(wù)拓展
1.1 深入分析目標(biāo)區(qū)域/細(xì)分市場的行業(yè)趨勢、競爭格局及客戶需求，制定并執(zhí)行清晰、可行的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃。
1.2 主導(dǎo)開拓新市場、新客戶，建立并維護與政府機構(gòu)、大型開發(fā)商、設(shè)計院、總包方等核心客戶的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
1.3 敏銳捕捉市場機遇，主導(dǎo)重大項目的前期策劃、投標(biāo)、談判與落地。
2、全面經(jīng)營管理
2.1 對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元的盈虧負(fù)責(zé)，制定并達(dá)成年度及中長期財務(wù)目標(biāo)。
2.2 對項目全生命周期進(jìn)行宏觀把控和監(jiān)督，確保項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本目標(biāo)的實現(xiàn)，有效控制項目風(fēng)險。
2.3 高效整合內(nèi)外部資源，優(yōu)化資源配置，提升運營效率。
3、事業(yè)合伙
3.1 深度參與公司整體戰(zhàn)略方向、重大投資、核心制度、利潤分配等決策。
3.2 積極分享自身資源、經(jīng)驗和見解，推動公司整體業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
3.3 維護公司核心利益，恪守職業(yè)道德，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)營風(fēng)險和責(zé)任。
二、任職要求：
1、具備廣泛的客戶資源網(wǎng)絡(luò)（如市政、地產(chǎn)、文旅、生態(tài)修復(fù)等），或者具備穩(wěn)定的業(yè)務(wù)團隊。
2、具備從項目承攬、設(shè)計管理、施工組織、成本控制到竣工驗收、養(yǎng)護運營的全鏈條管理經(jīng)驗。
3、對大型復(fù)雜工程項目有豐富的管控經(jīng)驗，能在復(fù)雜環(huán)境下迅速做出判斷和決策，承受高強度工作壓力。
4、具有高度的職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn)，強烈的成就動機、事業(yè)心、責(zé)任感和主人翁意識，勇于擔(dān)當(dāng)，追求卓越。
5、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等知識。
三、合伙人機制：
1、提供具有市場競爭力的平臺合伙人收益模式。
2、提供公司現(xiàn)有品牌、資質(zhì)及管理體系的強大支持。
工作地點
廣州海珠區(qū)南豐匯寫字樓16樓東籬環(huán)境
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職位發(fā)布者
楊先生/人事經(jīng)理
立即溝通
東籬環(huán)境【東籬環(huán)境·建設(shè)人類最理想的生態(tài)家園】廣東東籬環(huán)境股份有限公司，創(chuàng)辦于2000年，是國家高新技術(shù)企業(yè)。東籬環(huán)境以“建設(shè)人類最理想的生態(tài)家園”為使命，專業(yè)從事地產(chǎn)景觀、海綿城市、水生態(tài)治理、土壤修復(fù)、美麗鄉(xiāng)村、文化旅游等生態(tài)環(huán)境建設(shè)和運營。先后開展并實施了多個省、市重點科技項目，已獲得16項國家發(fā)明專利及近30項實用新型專利、11項軟件著作權(quán)知識產(chǎn)權(quán)證書。目前，東籬環(huán)境在華南、華中、華北、西南設(shè)立了16個分子公司及辦事處，形成了全國化的戰(zhàn)略布局。同時和眾多地產(chǎn)公司形成長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，提供了數(shù)千項高端生態(tài)環(huán)境定制服務(wù)，并獲得諸多榮譽。其中“嶺南天地”、“太古匯”、“萬科峯境”等項目已成為中國生態(tài)景觀的標(biāo)桿。多年來，東籬工程攜手設(shè)計，致力于將成熟的設(shè)計經(jīng)驗、先進(jìn)的設(shè)計理念帶到中國地產(chǎn)景觀當(dāng)中，與本土文化進(jìn)行碰撞和融合。旨在為全國客戶提供更為專業(yè)、精致的景觀設(shè)計服務(wù)。東籬環(huán)境以產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入為重點，生態(tài)營造為特色，運營管理為核心，以“治理霧霾、生態(tài)修復(fù)”為研發(fā)方向，致力于生態(tài)景觀及相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)新與發(fā)展，參與了廣東省地方標(biāo)準(zhǔn)《廣東省高層建筑立體綠化技術(shù)規(guī)程》的編寫。在積極探索構(gòu)建新型城鎮(zhèn)化發(fā)展模式的同時，逐步走向以科學(xué)創(chuàng)新為主的新型綠色可持續(xù)發(fā)展模式。|廣東|海南|福建|廣西|湖南|貴州|湖北|江西|江蘇|浙江|安徽||云南|四川|河南|陜西|新疆|山西|河北|天津|山東|遼寧|吉林|●企業(yè)文化東籬使命：建設(shè)人類最理想的生態(tài)家園東籬精神：感動客戶追求卓越東籬理念：服務(wù)員工成就團隊東籬作風(fēng)：精心策劃狠抓落實核心價值觀：專業(yè)務(wù)實創(chuàng)新團隊●福利待遇薪酬：公司向員工提供滿意的薪酬待遇。社保：公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育，附加補充醫(yī)療保險。公積金：公司為員工購買住房公積金，幫助員工早日實現(xiàn)購房愿望。帶薪年休假：公司為員工提供優(yōu)于國家規(guī)定的帶薪年休假制度。工作時間：周末雙休，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00?！衤殬I(yè)發(fā)展新員工培訓(xùn)：公司為每一位新入職員工安排入職培訓(xùn)，并根據(jù)需要提供相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，幫助員工迅速融入東籬的工作和生活，提升自我。職業(yè)培訓(xùn)：公司定期幫助員工職業(yè)生涯規(guī)定，揚長避短，更快地向個人發(fā)展目標(biāo)成長。人盡其才，不在乎學(xué)歷高低與出身，只要您的能力、素質(zhì)與我們匹配，您就是我們大力發(fā)展的人才。
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