崗位職責(zé):
1.成本核算與控制:
1.1成本信息系統(tǒng)維護(hù):管理和維護(hù)成本核算相關(guān)的信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入和有效分析
1.2 成本核算:負(fù)責(zé)具體研究項(xiàng)目的成本核算,包括直接成本(如試驗(yàn)材料、試劑、藥品樣品等)和間接成本(如實(shí)驗(yàn)室折舊、公用設(shè)施費(fèi)用等)的計(jì)算和分配。
1.3 成本控制:監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行過程中的成本支出,與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作,識別成本超支的原因,并提出成本控制和優(yōu)化的建議;管理和控制研發(fā)項(xiàng)目的費(fèi)用支出。
2. 稅務(wù)核算與申報(bào)管理:
2.1 稅務(wù)核算:負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)(增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅費(fèi)、印花稅、個(gè)人所得稅代扣代繳等)的準(zhǔn)確計(jì)算、計(jì)提和核對
2.2 申報(bào)管理:按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)(月度、季度、年度)。
3. 財(cái)務(wù)制度與合規(guī)管理:
3.1 制度制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、流程及實(shí)施細(xì)則,確保符合國家會計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)政策要求。
3.2 監(jiān)督與改進(jìn):監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,確保各部門合規(guī)操作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)財(cái)務(wù)管控與監(jiān)督流程的落地。定期評估現(xiàn)有制度的有效性,針對政策調(diào)整或業(yè)務(wù)變化提出優(yōu)化建議。
3.3 審計(jì)配合:協(xié)調(diào)公司外部審計(jì)工作,組織并配合完成各類審計(jì)及評估等工作。
4. 成本分析與報(bào)告:
4.1 定期編制成本分析報(bào)告,包括項(xiàng)目成本利潤分析、部門成本效率分析等,為管理層提供決策支持。。
5. 跨部門溝通協(xié)作:
5.1 業(yè)務(wù)對接:與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)作,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)核算的銜接一致。
5.2 問題解決:協(xié)調(diào)解決核算過程中出現(xiàn)的異常問題。
6. 系統(tǒng)管理與優(yōu)化:
6.1 流程優(yōu)化:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,提出對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程的優(yōu)化建議,提升核算效率與準(zhǔn)確性。
6.2 參與系統(tǒng)升級改造及財(cái)務(wù)數(shù)字化項(xiàng)目,推動(dòng)信息化手段在財(cái)務(wù)核算工作中的有效應(yīng)用,提高工作自動(dòng)化水平和數(shù)據(jù)處理效率。
7. 完成上級交辦的其他工作。
職位要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。
2. 知識與技能:中級以上職稱,CPA優(yōu)先;熟練掌握金蝶等ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊,熟練運(yùn)用Excel/PPT等辦公軟件;具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。
3. 工作經(jīng)歷:五年以上大中型企業(yè)或事務(wù)所工作經(jīng)歷,具備成本模塊財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或至少二年以上制造業(yè)成本會計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)共享系統(tǒng),有本崗位應(yīng)用的系統(tǒng)升級等項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 個(gè)人特征:有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識,對數(shù)據(jù)有一定的敏感度;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的業(yè)務(wù)能力,高效的執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力。