崗位職責(zé):
通過與跨職能團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)單元緊密協(xié)作,設(shè)計(jì)和組織各種形式的賦能培訓(xùn)項(xiàng)目,以幫助提升嘉士伯中國銷售團(tuán)隊(duì)和經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
- 培訓(xùn)課程開發(fā)和授課:根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并更新培訓(xùn)課程,并擔(dān)任講師,通過TTT的形式,賦能到區(qū)域內(nèi)訓(xùn)師。
- 學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施:基于公司策略、業(yè)務(wù)需求和面臨的挑戰(zhàn),設(shè)計(jì)、組織并開展學(xué)習(xí)項(xiàng)目,聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)議題的解決和核心能力的提升。
- 線上直播賦能與開展:基于業(yè)務(wù)需求,利用線上學(xué)習(xí)平臺(tái)開展直播賦能培訓(xùn)項(xiàng)目,包含政策宣導(dǎo),工具/方法賦能和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)分享等。
- 分層分級(jí)賦能項(xiàng)目:主導(dǎo)設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)實(shí)施面向公司內(nèi)部銷售和經(jīng)銷商分層分級(jí)的各類培訓(xùn)項(xiàng)目,例如內(nèi)部?jī)?chǔ)備人才訓(xùn)練營、經(jīng)銷商總裁班、銷售經(jīng)理訓(xùn)練營等。
- 內(nèi)外部資源協(xié)同:有效整合內(nèi)外部資源(如:內(nèi)部專家、外部供應(yīng)商、學(xué)習(xí)平臺(tái))等,協(xié)同關(guān)鍵人員共同推進(jìn)項(xiàng)目。
任職要求:
- 本科以上學(xué)歷;
- 8年以上快消行業(yè)銷售培訓(xùn)、人才發(fā)展或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);啤酒或飲料行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有從事過一線銷售管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
- 豐富的課程開發(fā)和授課經(jīng)驗(yàn),有成功設(shè)計(jì)、組織與實(shí)施學(xué)習(xí)項(xiàng)目和優(yōu)秀實(shí)踐案例萃取的經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉快消品銷售業(yè)務(wù)執(zhí)行、渠道及經(jīng)銷商管理,良好的業(yè)務(wù)理解和洞察能力;
- 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力,能確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。
- 優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力,善于建立信任和合作伙伴關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目開展。