職位描述
招聘人事培訓組織發(fā)展人力資源管理員電子商務人力資源服務新零售
1、負責公司的人力資源管理工作，包括招聘、人事管理和員工關系等。
2、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善招聘、培訓、績效、薪酬等制度體系，確保其符合公司戰(zhàn)略。
3、制定并執(zhí)行人力資源管理政策和流程，確保其符合公司戰(zhàn)略。
4、與其他部門領導和員工密切合作，提供有效的人力資源解決方案。
5、管理和監(jiān)督人力資源部門的工作，確保其高效運轉。
6、推動企業(yè)文化建設，維護和諧的員工關系。
任職資格:
1、25-32周歲，形象好，氣質佳，抗壓能力強，本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上人力資源工作經驗，具備跨部門協(xié)作經驗。
3、有電商行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
4、有較強的事業(yè)心，主動性強，工作態(tài)度積極，勇于面對挑戰(zhàn)；
5、優(yōu)秀的表達能力及沖突解決能力，心理素質佳，能快速響應業(yè)務需求；
6、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識；
7、有沖勁兒，希望個人有突破性發(fā)展。
工作地點
清遠市-清城區(qū)-振興路25號17層1705
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職位發(fā)布者
任女士/人事經理
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河南中企道合文化傳播有限公司河南中企道合文化傳播有限公司是華企高科（北京）科技產業(yè)發(fā)展有限公司全資子公司。華企高科（北京）科技產業(yè)發(fā)展有限公司系《中國企業(yè)報》集團下屬高新技術研發(fā)與產業(yè)綜合賦能平臺，是《中國企業(yè)報》集團控股的國有企業(yè)?！吨袊髽I(yè)報》隸屬國務院國資委，在陳云同志關懷下創(chuàng)刊于 1988年1月，原中宣部部長、中央書記處書記鄧力群同志任名譽顧問，原國家經委副主任袁寶華同志任名譽社長，由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦，是國務院國資委系統(tǒng)最重要的宣傳媒體和新聞信息平臺、中國唯一以企業(yè)和企業(yè)家為報道核心的中央級媒體。根據國家文化體制改革要求，《中國企業(yè)報》于2010年在行業(yè)內率先轉企改制，改制后為《中國企業(yè)報》股份有限公司，目前已實現(xiàn)核心業(yè)務轉型，由傳統(tǒng)媒體成為一家主要為政府、園區(qū)發(fā)展和戰(zhàn)略性新興科技產業(yè)成長提供投資、招商、咨詢等綜合服務，同時具有智庫型財經傳媒特色的新型產業(yè)發(fā)展服務集團。華企高科圍繞《中國企業(yè)報》集團主航道業(yè)務發(fā)展要求，依托國資委系統(tǒng)、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會和《中國企業(yè)報》集團豐富資源，從市場出發(fā)，促進中國產業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)產業(yè)經濟振興。華企高科旗下?lián)碛羞B鎖產業(yè)經營研究院、中企道合、華企數(shù)煜、專精特新企業(yè)孵化平臺等產業(yè)平臺。重點聚焦于連鎖產業(yè)品牌賦能、產業(yè)供應鏈信息平臺、產業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新賦能、數(shù)字化人才服務、企業(yè)黨建數(shù)字化、提供產業(yè)管理模型研究解決方案、建設企業(yè)家共享俱樂部、產業(yè)發(fā)展法務研究中心等領域，將企業(yè)締造成具有卓越競爭力的綜合平臺。其在數(shù)字化人才服務方面積累了軟件開發(fā)及測試、汽車結構設計等大量高品質人才，持續(xù)服務于汽車、金融、全媒體、智能制造、高科技企業(yè)、軍工、航空航天、船舶、通信、建筑等領域，持續(xù)引領企業(yè)智能化變革。聯(lián)系電話：0371-63906616
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