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更新于 6月17日

ui交互設(shè)計(jì)師

6000-9000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小程序UI設(shè)計(jì)電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)C端及公司其他業(yè)務(wù)的交互設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品的交互體驗(yàn)負(fù)責(zé); 2、根據(jù)產(chǎn)品需求,完成界面的信息架構(gòu)優(yōu)化、流程優(yōu)化等,提高產(chǎn)品的易用性; 3、分析產(chǎn)品需求、優(yōu)化產(chǎn)品易用性、改善用戶體驗(yàn)并能夠跟蹤產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)展; 4、在產(chǎn)品推進(jìn)執(zhí)行中能良好的傳達(dá)交互設(shè)計(jì)思想和意圖; 5、撰寫交互設(shè)計(jì)文檔,不斷完善和規(guī)范化; 6、參與產(chǎn)品版本迭代測(cè)試,解決每一個(gè)細(xì)節(jié)體驗(yàn)問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)公司各類宣發(fā)活動(dòng)所需物料的視覺(jué)設(shè)計(jì):Banner、海報(bào)、宣傳冊(cè)、h5等。 任職要求: 1、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,有一定的交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);精通常用設(shè)計(jì)軟件的使用; 2、對(duì)商業(yè)化設(shè)計(jì)有較為深刻的認(rèn)知,能夠通過(guò)設(shè)計(jì)向用戶傳遞關(guān)鍵信息,促進(jìn)電商平臺(tái)整體營(yíng)收目標(biāo)達(dá)成 3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性, 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有商品攝影經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

武漢武昌區(qū)斗轉(zhuǎn)科技園C座8樓

職位發(fā)布者

袁女士/人事主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo睿瀛科技(武漢)有限責(zé)任公司
睿瀛科技(武漢)有限責(zé)任公司成立于2015年,是一家主要從事新媒體運(yùn)營(yíng)、電商平臺(tái)研發(fā)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司。2021年公司在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好的情況下依然實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入超1億元,連續(xù)6年保持30%以上的增長(zhǎng)。旗下微信公眾號(hào)“占豪”連續(xù)5年獲得行業(yè)權(quán)威排行榜新榜年度影響力新媒體,原創(chuàng)內(nèi)容在新榜連年排名全國(guó)第一;公眾號(hào)“新財(cái)迷”多次獲得新榜最具生活品質(zhì)獎(jiǎng),新榜年度全國(guó)排名第十八,我司新媒體矩陣已覆蓋包括頭條、抖音、網(wǎng)易、百度、騰訊等數(shù)十家新媒體平臺(tái),全平臺(tái)粉絲超過(guò)2000萬(wàn)。由我司研發(fā)的“睿意生活館”小程序電商平臺(tái),已經(jīng)成為湖北省最好的電商平臺(tái)之一。數(shù)年來(lái),我司及相關(guān)負(fù)責(zé)人榮獲包括中央相關(guān)部門、國(guó)家部委、湖北省政府、行業(yè)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)等一百多項(xiàng)大獎(jiǎng)。2021年榮獲“湖北省優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”稱號(hào);2022年度榮獲“湖北省守合同重信用企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。公司倡導(dǎo)“務(wù)實(shí)、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,核心管理層均為具有超過(guò)十年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)資深專家,業(yè)務(wù)部門均由一批25歲左右的年輕人擔(dān)綱,人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理,公司力求通過(guò)有效的激勵(lì)體系和良好的人才成長(zhǎng)機(jī)制,為員工打造一個(gè)能夠持續(xù)提升的上升通道,建立以市場(chǎng)和用戶需求為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),讓每個(gè)員工都能在團(tuán)隊(duì)中快速積累職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、提升職業(yè)技能。公司奉行“人才是核心競(jìng)爭(zhēng)力”的宗旨,充分為每位員工提供更多的業(yè)務(wù)實(shí)踐、學(xué)習(xí)提高、職級(jí)晉升的機(jī)會(huì),以實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與個(gè)人發(fā)展相結(jié)合的雙贏,期待你的加入!公司地址:湖北省武漢市武昌區(qū)斗轉(zhuǎn)科技園C棟8樓
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