崗位職責:
1.負責公司有機氟的研發(fā)技術問題解決:需要具備深厚的有機合成技術背景和對氟化工的深刻理解,能夠引領團隊攻克核心技術難題,并對產(chǎn)品的全生命周期負責。
2.帶領團隊按時按質完成研發(fā)任務:作為團隊的領導者,需要在規(guī)定時間內確保研發(fā)任務的順利推進,并且達成既定的績效目標。
3.開發(fā)全程管理:從項目的啟動到執(zhí)行,再到結束,都需要負責任務的執(zhí)行和管理,以確保質量和進度。
4.核心技術的攻關及組織優(yōu)化:通過技術創(chuàng)新和流程優(yōu)化,形成行業(yè)競爭優(yōu)勢,提升產(chǎn)品在業(yè)界的競爭力,組織技術引進與洽談合作相關事宜。
5.團隊建設和人才培養(yǎng):負責有機氟研發(fā)團隊人才的選拔、培訓和發(fā)展等,打造一個高素質的研發(fā)團隊。
任職資格:
1.教育水平:化工相關專業(yè),碩士及以上學歷等專業(yè)背景,化工高級或以上職稱為佳。
2.年齡要求:在35至45歲之間。
3.工作經(jīng)驗:10年及以上有機合成或其他化工領域工作經(jīng)驗,至少5年及以上有機合成化工實驗室領導崗位工作經(jīng)歷,有機氟化工經(jīng)驗更佳。
4.素質能力:需要有深厚的有機合成等技術背景,對精細化工的發(fā)展有深入的理解。
5.其他技能:具有優(yōu)秀的組織協(xié)調、領導和執(zhí)行能力,具有良好的人際溝通、分析判斷及解決問題能力。
【如經(jīng)驗豐富可放寬條件,待遇可談】
按規(guī)定享受法定假日、周末雙休、工作餐、節(jié)日福利、健康查體、高溫補貼、取暖費、帶薪年休假、成長培訓、定期團建,濟南市人才政策等
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