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一、職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)日常管理； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)成員日常培訓(xùn)工作； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳工作； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主客訴處理工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求 1.男女不限，35歲以?xún)?nèi)，形象氣質(zhì)佳； 2.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.具有中高端住宅項(xiàng)目客服管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.辦公軟件熟練，具有較好的公文寫(xiě)作能力； 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有一定抗壓能力； 三、薪資福利 1.月薪：8K-10K，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 2.福利：年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+大事福利+生日福利+年休假； 3.活動(dòng)：不定期組織員工旅游、生日會(huì)、團(tuán)建、培訓(xùn)等活動(dòng)； 4.培訓(xùn)：定期組織各種培訓(xùn)，快速提升個(gè)人能力； 5.晉升：多渠道晉升，晉升空間大 四、工作時(shí)間 月休6天，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。