崗位職責(zé):
1、制定和實施客房部的運行計劃、預(yù)算計劃;
2、優(yōu)化客房部的管理體系,下達(dá)客房部的運行管理目標(biāo);
3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節(jié)約開支:
4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報,督查各部門的工作進(jìn)度及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理:
5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時掌握新的規(guī)范、條例。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有籌星級酒店全程籌備開業(yè)經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)良好,了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求。
4、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗。