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崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，梳理、分解指標至各項目、各部門，形成月度計劃，過程監(jiān)控預警，推動指標達成。
2、負責制定公司會議體系，組織召開公司經(jīng)營分析會，出具運營分析報告，并跟進會議決策落地執(zhí)行。
3、負責定期監(jiān)控和收集項目運營數(shù)據(jù)，進行運營分析，編制公司運營簡報，給公司提供決策依據(jù)。
4、組織或協(xié)助項目相關專業(yè)條線召開項目關鍵成果評審會議，并跟蹤落實會議決議事項執(zhí)行情況。
5、負責組織公司內部各部門之間工作的協(xié)同、資源的協(xié)調。
6、負責合作項目與合作方的溝通對接事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工程管理等相關專業(yè)；
2、具備10年以上地產運營和工程管理經(jīng)驗，熟悉房地產項目開發(fā)全流程，經(jīng)歷過多個完整項目開發(fā)周期。
3、具備區(qū)域層面戰(zhàn)略規(guī)劃能力，擅長團隊建設與跨部門協(xié)作，能結合政策優(yōu)化管理體系。
4、良好的文字功底，具有較強的報告撰寫能力和PPT制作能力。
5、有較強的學習能力、溝通能力及組織協(xié)調能力，有高度的責任心和抗壓能力。