此崗位為集團(tuán)下屬公司招聘
工作職責(zé):
1、根據(jù)所支持業(yè)務(wù)單元的發(fā)展需求,參與業(yè)務(wù)組織戰(zhàn)略分解、組織診斷,人力資
源各項(xiàng)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)單元的人員招儲(chǔ)和培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)及社保辦理等);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè),做好員工關(guān)懷和員工訪談,通過各種形式了解員工思想動(dòng)
態(tài),做好核心人才保留;
5、參加所支持業(yè)務(wù)單元的相關(guān)工作會(huì)議,參與部門管理,提出相關(guān)人事建議。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上,企業(yè)管理、人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,掌握人力資源管理、心理學(xué)知識(shí);
2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊,具備快消行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)外組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰、抗壓力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
福利:雙休、社保、節(jié)假日福利、生日福利、仁孝基金等