1.明確團隊分工,協(xié)調不同角色高效協(xié)作,協(xié)調外部支持;
2.負責解決方案所技術管理工作,并對管理機制進行優(yōu)化;
3.跟蹤和分析低空管控領域的技術發(fā)展趨勢,為公司提供技術決策支持;
4.負責組織系統(tǒng)類技術與產業(yè)發(fā)展情況分析,開展低空管控技術、飛行安全技術、信息安全技術等前瞻性技術研究工作;
5.負責系統(tǒng)總體設計與優(yōu)化;
6.負責制定低空管控技術發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,明確技術發(fā)展方向和重點;
7.明確團隊分工,協(xié)調不同角色高效協(xié)作;
8.管理本部門預算和資源,協(xié)調外部支持;
9.提供技術指導,參與技術方案的評審和決策,與上級匯報溝通;
10.總體監(jiān)督系統(tǒng)質量和進度,確保各階段成果符合技術規(guī)范和標準;
11.負責解決公司在低空管控領域遇到的技術難題,提供技術咨詢和解決方案;
12.指導系統(tǒng)級科研項目、標準體系及系統(tǒng)標準編制;
13.洞悉低空經濟領域市場及行業(yè)發(fā)展趨勢,了解新技術發(fā)展,及時跟進產品、平臺功能,保持產品和平臺的競爭力;
14.領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.碩士及以上學歷,五年以上崗位相關工作經驗;有負責運維或空域管控等大型信息系統(tǒng)設計和相關項目經驗優(yōu)先;
2.熟悉低空空域智能管控系統(tǒng)的關鍵及前沿技術;
3.熟悉項目管理方法論,有效執(zhí)行計劃;
4.具備良好的團隊管理、溝通及決策能力;
5.工作積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作能力和溝通能力,能夠有效協(xié)調多方合作;
6.特別優(yōu)秀的,學歷可適當放寬。