崗位招聘計(jì)劃:
管理培訓(xùn)生包含,藥學(xué)、物流、業(yè)務(wù)支持等
輪崗制培養(yǎng),各崗位培訓(xùn),輪崗后根據(jù)個(gè)人考核結(jié)果定崗。
培養(yǎng)發(fā)展:
全面學(xué)習(xí)及賦能:通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,讓管培生獲得垮部門的經(jīng)驗(yàn),了解各個(gè)部門的運(yùn)作方式。
導(dǎo)師指導(dǎo)和反饋:每個(gè)崗位都會(huì)配備導(dǎo)師,幫助發(fā)掘潛力、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,并提供專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的分享。
個(gè)人發(fā)展規(guī)劃:每位管培生將制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,并與導(dǎo)師和部門負(fù)責(zé)人定期評(píng)估及反饋。
招聘條件:
1.2026應(yīng)屆畢業(yè)生統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,黨員優(yōu)先,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
2.能適應(yīng)各板塊輪崗,且適應(yīng)基層工作環(huán)境。勇于挑戰(zhàn)困難
公司優(yōu)勢(shì):
1.知名央企,五險(xiǎn)一金,雙休法休,早八晚五,帶薪休假,年節(jié)福利,及溫暖的人文關(guān)懷和舒適的辦公環(huán)境
2.公司對(duì)新人提供完善的傳幫帶和系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn)。