職位描述
招聘互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司崗位招聘計劃的落實，定期分析招聘數(shù)據(jù)，從各個緯度衡量招聘效率和結(jié)果，不斷優(yōu)化招聘產(chǎn)出。
2、做好薪酬與費率管理：做好人力成本控制，不斷優(yōu)化薪酬、績效、激勵政策，使政策能正向的促進員工的工作動力和業(yè)績產(chǎn)出；
3、組織診斷及改善：定期對業(yè)務(wù)團隊進行訪談及問題診斷，對于管理問題，驅(qū)動改進，保障團隊良性高效運作
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有線下業(yè)務(wù)團隊支持經(jīng)驗優(yōu)先；；
3、優(yōu)秀的sourcing能力，善于使用創(chuàng)新型理念和平臺探尋招聘方法，對行業(yè)信息敏感；
4、熱愛招聘，思路清晰、溝通能力強，有激情，能承受住壓力，追求創(chuàng)新；
5、自我驅(qū)動，思考力強，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
1、負(fù)責(zé)公司崗位招聘計劃的落實，定期分析招聘數(shù)據(jù)，從各個緯度衡量招聘效率和結(jié)果，不斷優(yōu)化招聘產(chǎn)出。
2、做好薪酬與費率管理：做好人力成本控制，不斷優(yōu)化薪酬、績效、激勵政策，使政策能正向的促進員工的工作動力和業(yè)績產(chǎn)出；
3、組織診斷及改善：定期對業(yè)務(wù)團隊進行訪談及問題診斷，對于管理問題，驅(qū)動改進，保障團隊良性高效運作
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有線下業(yè)務(wù)團隊支持經(jīng)驗優(yōu)先；；
3、優(yōu)秀的sourcing能力，善于使用創(chuàng)新型理念和平臺探尋招聘方法，對行業(yè)信息敏感；
4、熱愛招聘，思路清晰、溝通能力強，有激情，能承受住壓力，追求創(chuàng)新；
5、自我驅(qū)動，思考力強，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
工作地點
北京海淀區(qū)一人一畝田網(wǎng)絡(luò)科技有限公司6層
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職位發(fā)布者
李雅麗/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
一畝田一畝田是一家基于移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、深耕農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地、提供產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)、提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平和促進農(nóng)產(chǎn)品流通效率的互聯(lián)網(wǎng)公司。自2011年成立以來，著眼于全品類農(nóng)產(chǎn)品，打造了全國領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺。平臺定位于推動“農(nóng)產(chǎn)品進城”，致力于“讓每一畝田更有價值”。截至到19年4月份，一畝田平臺注冊用戶數(shù)量超過1600萬，覆蓋全國2800多個縣域。一畝田依托移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，開發(fā)運營具有多重功能的手機APP，形成系統(tǒng)的移動電商平臺，功能包括：供銷發(fā)布、行情查詢、交易撮合、精準(zhǔn)對接、線上支付、誠信檔案、實力認(rèn)證、農(nóng)資農(nóng)技服務(wù)等。聚焦農(nóng)產(chǎn)品交易撮合業(yè)務(wù)的同時，一畝田深耕農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，提供豆牛代賣、云作物基地等大宗貿(mào)易服務(wù)，推動優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的便捷流通，并賦能產(chǎn)地生產(chǎn)者，助力區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級。同時，一畝田基于平臺千萬級用戶生產(chǎn)經(jīng)營行為，逐漸形成龐大的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和流通大數(shù)據(jù)，開發(fā)出天機系統(tǒng)、生意參謀、行情查詢等數(shù)據(jù)產(chǎn)品，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科學(xué)支撐。
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