崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)GSD數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,維護(hù)及歸檔工作,精通針織/內(nèi)衣款工藝,熟悉使用GSD代碼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),熟練拆分及分解整件衣服的工序,對(duì)工藝進(jìn)行優(yōu)化。
2,負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工時(shí)效率問(wèn)題并提出合理建議。
3,進(jìn)行車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)分析,運(yùn)用方法研究,時(shí)間研究等IE專(zhuān)業(yè)手法,利用相應(yīng)輔助工具,簡(jiǎn)化操作動(dòng)作,逐步提升員工綜合效率。
4,協(xié)助供應(yīng)鏈通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)與工廠(chǎng)議價(jià),合理控制成本。
5,每個(gè)季度的新款的SMV分析,SAMV審核并歸檔。
7,做好月度本部門(mén)工作規(guī)劃/總結(jié),及時(shí)向上級(jí)和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。
8,積極主動(dòng)完成上級(jí)交于的工作任務(wù),積極推進(jìn)相關(guān)創(chuàng)新項(xiàng)目落地,包括生產(chǎn)新技術(shù),新設(shè)備,新工藝。
9,達(dá)成技術(shù)部門(mén)的各項(xiàng)KPI指標(biāo)
任職要求:
1、5年以上服裝制造業(yè)/品牌公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉針/梭/內(nèi)衣類(lèi)GSD系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)分析。
3、能獨(dú)獨(dú)立操作GSD系統(tǒng)并持續(xù)完善GSD數(shù)字庫(kù)。