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更新于 8月3日
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舉報(bào)

內(nèi)審經(jīng)理

1-2萬(wàn)
  • 棗莊市中區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計(jì)
  1. 審計(jì)規(guī)劃與策略制定：
    • 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管理需求，制定年度審計(jì)計(jì)劃和長(zhǎng)期審計(jì)策略；
    • 確定審計(jì)重點(diǎn)，分配審計(jì)資源，確保審計(jì)工作的全面性和有效性。
  2. 審計(jì)實(shí)施與監(jiān)督：
    • 組織和指導(dǎo)審計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各類(lèi)審計(jì)工作，包括財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營(yíng)審計(jì)、合規(guī)性審計(jì)等；
    • 對(duì)審計(jì)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控，確保審計(jì)程序的規(guī)范性和審計(jì)證據(jù)的充分性；
    • 及時(shí)解決審計(jì)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，調(diào)整審計(jì)方案以應(yīng)對(duì)新情況。
  3. 審計(jì)報(bào)告與整改建議：
    • 編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，客觀反映審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
    • 提出切實(shí)可行的整改建議和改進(jìn)措施，幫助被審計(jì)部門(mén)提升管理水平；
    • 跟蹤和評(píng)估整改措施的落實(shí)情況，確保問(wèn)題得到有效解決。
  4. 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理：
    • 協(xié)助管理層建立和完善公司的內(nèi)部控制制度，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
    • 參與公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)策略；
    • 推動(dòng)公司內(nèi)部控制體系的持續(xù)優(yōu)化和完善。
  5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
    • 負(fù)責(zé)審計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和日常管理工作；
    • 提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，打造高效、專(zhuān)業(yè)的審計(jì)隊(duì)伍；
    • 制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作。
  6. 溝通與協(xié)調(diào)：
    • 與各部門(mén)保持密切溝通，了解業(yè)務(wù)需求，提供審計(jì)支持和咨詢(xún)服務(wù)；
    • 向管理層匯報(bào)審計(jì)工作進(jìn)展和重要發(fā)現(xiàn)，提出改進(jìn)建議；
    • 參與跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目，推動(dòng)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

工作地點(diǎn)

棗莊市中區(qū)西昌中路

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 煙臺(tái)福山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉女士/獵頭顧問(wèn)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo埃摩森網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司
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