職位描述
場館物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理工作經(jīng)驗
崗位職責：
1. 負責項目點的全面工作，向總經(jīng)理匯報工作
2. 組織員工向甲方提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務
3. 擬定年度工作計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本
4. 指導員工處置公共突發(fā)事件的組織指揮能力和各種處置方法的擬制、演練
5. 對項目點發(fā)生的各類安全事故和隱患認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議
6. 檢查項目點的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作
7. 組織召開會議，通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針，落實各項工作
8. 對主管以上管理者的業(yè)務培訓指導和績效考核
9. 負責公司各類規(guī)章制度的實施
10. 負責與甲方、外聯(lián)單位保持良好的公共關系
11. 按時做好周總結、月總結、年終總結等各項管理工作
12. 處理總經(jīng)理安排的其他臨時性工作
崗位要求：
1. 具備良好的組織能力和領導能力
2. 熟悉物業(yè)管理相關法規(guī)、政策，有三年及以上的物業(yè)工作經(jīng)驗
3. 有較強的服務意識，能夠及時處理突發(fā)事件
4. 具備一定的安全管理知識和經(jīng)驗
5. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關能力
6. 具備團隊培訓和教育能力
7. 有較強的責任心和執(zhí)行力
1. 負責項目點的全面工作，向總經(jīng)理匯報工作
2. 組織員工向甲方提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務
3. 擬定年度工作計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本
4. 指導員工處置公共突發(fā)事件的組織指揮能力和各種處置方法的擬制、演練
5. 對項目點發(fā)生的各類安全事故和隱患認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議
6. 檢查項目點的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作
7. 組織召開會議，通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針，落實各項工作
8. 對主管以上管理者的業(yè)務培訓指導和績效考核
9. 負責公司各類規(guī)章制度的實施
10. 負責與甲方、外聯(lián)單位保持良好的公共關系
11. 按時做好周總結、月總結、年終總結等各項管理工作
12. 處理總經(jīng)理安排的其他臨時性工作
崗位要求：
1. 具備良好的組織能力和領導能力
2. 熟悉物業(yè)管理相關法規(guī)、政策，有三年及以上的物業(yè)工作經(jīng)驗
3. 有較強的服務意識，能夠及時處理突發(fā)事件
4. 具備一定的安全管理知識和經(jīng)驗
5. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關能力
6. 具備團隊培訓和教育能力
7. 有較強的責任心和執(zhí)行力
8.本科及以上學歷，
9.熟悉辦公軟件，有較強的表格制作和編輯文檔的能力
工作地點
杭州西湖區(qū)浙江美術館
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職位發(fā)布者
陳經(jīng)理/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
杭州錦輝物業(yè)管理有限公司杭州錦輝物業(yè)管理有限公司成立于2006年6月，是專門從事公益性場館類物業(yè)管理服務業(yè)務、具有獨立法人資格，實行獨立核算的企業(yè)。杭州錦輝物業(yè)自成立以來，嚴格遵循“業(yè)主的需求，就是我們的追求”的工作宗旨，大力提倡“愛崗敬業(yè)、自覺奉獻”的工作精神。在掌握并導入品牌先進物業(yè)管理服務模式的基礎上，結合項目實際情況，探索出具有杭州錦輝特色的管理模式。公司始終以此模式為手段開展科學管理和優(yōu)質(zhì)服務，全心全意為業(yè)主及物業(yè)使用人提供安全、整潔、溫馨、舒適、方便的生活及工作環(huán)境。成立多年來，杭州錦輝物業(yè)以優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量和先進的管理技術取得了廣大業(yè)主的信任和厚愛，與此同時也贏得了良好的社會聲譽。通過嚴格的管理，在錦輝物業(yè)服務的各個項目內(nèi)做到了無火災事故、無設備損壞事故、無因管理責任導致的盜搶事故等良好業(yè)績。在物業(yè)管理實踐中，錦輝管理模式已逐漸形成，錦輝的品牌效應和物超所值的優(yōu)良服務提高了物業(yè)的附加值，確保了物業(yè)投資者的未來收益。錦輝物業(yè)將再接再勵，以科學、完美的專業(yè)物業(yè)服務竭盡全力做好本職工作，讓業(yè)主滿意，推動社會和諧發(fā)展。
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