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任職要求：
1、 學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求：
① 全*制大專及以上學(xué)歷：可招收應(yīng)屆畢業(yè)生
② 非全*制大專及以下學(xué)歷：需2年快消品工作經(jīng)驗(yàn)；
2、辦公技能：電腦辦公軟件操作熟練；
3、需具備長(zhǎng)期出差獨(dú)立作業(yè)能力；可根據(jù)任務(wù)需要前往各省、市出差作業(yè)；
4、綜合素質(zhì)：良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力、原則性；
5、有調(diào)研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作職責(zé)：
（1） 常態(tài)查核：總部宣導(dǎo)統(tǒng)一查核標(biāo)準(zhǔn)后，查核人員實(shí)地出差查核：盤點(diǎn)客戶庫(kù)存、終端陳列執(zhí)行情況、我司產(chǎn)品進(jìn)店、盤價(jià)、貨齡等信息的采集；
（2） 專案查核：針對(duì)以往查核異常數(shù)據(jù)，重點(diǎn)、持續(xù)查核高異常區(qū)域、項(xiàng)目；
（3） 依總部要求，完成競(jìng)品品牌對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的進(jìn)店、價(jià)格、貨齡等信息采集；
（4） 工作總結(jié)：每周完成工作總結(jié)報(bào)告并向主管進(jìn)行相關(guān)匯報(bào)。
（5） 改善建議：根據(jù)查核結(jié)果提出查核或改善建議。