崗位職責(zé):
1、對所負(fù)責(zé)的醫(yī)院項(xiàng)目業(yè)績負(fù)責(zé),根據(jù)業(yè)績達(dá)成情況隨時調(diào)整運(yùn)營策略。
2、護(hù)工團(tuán)隊(duì)保障,主管、護(hù)理員等人員管理、招募,成員的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核等日常管理工作
3、維護(hù)醫(yī)院和科室關(guān)系,對院領(lǐng)導(dǎo)和科室護(hù)士長及主任提出的問題建議進(jìn)行整改。
4、及時處理客訴和客戶需求,維護(hù)公司在客戶(患者)的良好品牌口碑形象等,
5、醫(yī)院前期市場調(diào)研和配合銷售簽署運(yùn)營合同,制定進(jìn)駐方案
6、公司的財(cái)務(wù)、人力資源、運(yùn)作等各項(xiàng)政策、制度的貫徹落實(shí);
7、業(yè)務(wù)模塊的預(yù)算控制、成本控制等工作.
任職要求:
要求護(hù)士專業(yè),有臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)有限,溝通能力強(qiáng)。
職位福利:帶薪年假、員工旅游、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎金