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職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負(fù)責(zé)項目人員考勤，績效，盤點，行政采買，接待等；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 2-5年工作經(jīng)歷，有外派項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負(fù)責(zé)項目人員考勤，績效，盤點，行政采買，接待等；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 2-5年工作經(jīng)歷，有外派項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
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工作地點
廊坊安次區(qū)龍河新城(建設(shè)中)物業(yè)
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