【崗位職責(zé)】:
1.零售端供應(yīng)鏈招募與管理(一件代發(fā)/集采/前置倉模式搭建),制定營(yíng)銷方案并推動(dòng)落地培訓(xùn),負(fù)責(zé)產(chǎn)品尋源、售后對(duì)接及結(jié)算管理;
2.服務(wù)端供應(yīng)商招募與產(chǎn)品審核,策劃推廣屬地化服務(wù);
3.主導(dǎo)社群運(yùn)營(yíng)全流程(拉新、活躍提升、供應(yīng)商管理),打造高粘性社區(qū)生態(tài)。
4.需具備供應(yīng)鏈整合、營(yíng)銷策劃及社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目閉環(huán)。
【任職要求】:
1.2年以上零售/供應(yīng)鏈/社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.統(tǒng)招本科學(xué)歷者優(yōu)先
3.具備強(qiáng)資源整合能力,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與供應(yīng)商談判;
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,結(jié)果導(dǎo)向,有社群運(yùn)營(yíng)成功案例者加分。
5.熟悉供應(yīng)鏈管理及營(yíng)銷策劃,能獨(dú)立操盤項(xiàng)目從0到1落地;