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職位描述
1、負責采購領域流程體系的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、業(yè)務梳理等全過程管理及落地效果追蹤；
2、參與需求調(diào)研，基于業(yè)務痛點進行需求分析評估，從供應鏈產(chǎn)品設計視角提出合適的數(shù)字化解決方案；
3、分析市場需求和供應鏈趨勢，提出改進和優(yōu)化供應鏈的建議；
4、監(jiān)控供應鏈的運作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題，確保供應鏈的穩(wěn)定性；
5、通過運營和流程管理，結(jié)合銷售，研發(fā)IPD以及采購計劃訂單的協(xié)同模式，落地戰(zhàn)略到執(zhí)行DSTE的閉環(huán)；
6、基于戰(zhàn)略洞察，供應鏈趨勢，結(jié)合目前業(yè)務現(xiàn)狀，輸出戰(zhàn)略建議和改革方向，同時考慮，組織，流程數(shù)字化建議；
7、賦能其他關聯(lián)部門專業(yè)能力建設，重大變革和關鍵方案設計，同時負責實施和監(jiān)控；
8、定期總結(jié)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)及用戶反饋，分析系統(tǒng)核心痛點并提供創(chuàng)新性解決方案；
9、協(xié)調(diào)跨部門資源，負責項目進度、流程及質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品按計劃完成開發(fā)并實現(xiàn)效益目標。
職位要求
1、本科及以上學歷，供應鏈管理、系統(tǒng)管理、產(chǎn)品經(jīng)理相關背景優(yōu)先；
2、具有5年以上供應鏈管理或相關工作經(jīng)驗，有供應鏈業(yè)務洞察，業(yè)務變革能力，熟悉IPD和ISC流程；
3、熟悉供應鏈管理流程和方法，具備供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控的能力。同時，還需要具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行供應鏈分析和優(yōu)化。有集成供應鏈規(guī)劃以及實踐經(jīng)驗為佳；
4、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和領導能力，能夠跨部門協(xié)作，推動供應鏈戰(zhàn)略的實施。有大型咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先，有供應鏈轉(zhuǎn)型經(jīng)驗優(yōu)先。