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悟：時(shí)機(jī)+平臺+能力=成功我們只請這類人：志同道合，有大夢，愛奮斗—更富足。高增值平臺，富足的財(cái)力，金子般的市場（就等你）。經(jīng)理贈(zèng)言：財(cái)散人聚！和諧是核心，創(chuàng)富必創(chuàng)新，愛拼才會贏，格局得結(jié)局。2004年—2009年:平穩(wěn)發(fā)展；2009年—2015年:加速發(fā)展；2015年—2020年:高效益，高速發(fā)展。2004年成立至今，公司一直在提速！2019年再次擴(kuò)大規(guī)模，鞍山1700㎡辦公場地，擁有員工86名，深圳2800㎡辦公場地，足夠年輕人施展才華的舞臺!鞍山/深圳雙通道工作晉升空間，坐落在遼寧省鞍山市，廣東省深圳市設(shè)分公司，引入一線發(fā)達(dá)城市的優(yōu)秀理念和強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，為愿意去一線城市打拼的奮斗者提供雙向就業(yè)選擇。產(chǎn)業(yè)性質(zhì)——高新技術(shù)型。客戶群體——國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、發(fā)電廠、鐵路局、通信公司等具有開發(fā)潛力的超級市場。產(chǎn)品優(yōu)勢——電力行業(yè)自動(dòng)化儀器儀表，多個(gè)國內(nèi)項(xiàng)目首創(chuàng)，實(shí)現(xiàn)多個(gè)國內(nèi)第一，多項(xiàng)專利，高技術(shù)含量，高利潤回報(bào)。多次獲得省科技進(jìn)步獎(jiǎng)，系列產(chǎn)品被列入國家電網(wǎng)公司產(chǎn)品推廣計(jì)劃，曾參與起草國家能源局2017年行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及參與制定國家電網(wǎng)公司2017年的企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。銷售網(wǎng)絡(luò)——遍及全國，同類產(chǎn)品市場占有率處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。企業(yè)目標(biāo)——縱觀2004年成立至今的銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合公司高層領(lǐng)導(dǎo)未來五年戰(zhàn)略布局，力爭做到同行業(yè)中的冠軍企業(yè)。企業(yè)簡介：鞍山恒泰電氣有限公司始創(chuàng)于2004年2月，總部位于著名的“鋼都”鞍山市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，并在深圳福田區(qū)和寶安區(qū)設(shè)有分公司。公司主要是從事電力系統(tǒng)的儀器儀表，電力測量設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。恒泰公司也將以“人盡其才，才盡其用，共同發(fā)展，貢獻(xiàn)成功”的人才理念為指導(dǎo)，吸引更多人才加入恒泰公司。寬闊的人才培訓(xùn)與發(fā)展空間——公司針對員工提供“技術(shù)+管理”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑、“能者上，庸者下”的用人機(jī)制以及內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機(jī)會，更有眾多內(nèi)部、外部講師團(tuán)提供各種培訓(xùn)。優(yōu)厚的薪資福利體系——獎(jiǎng)金、通勤車、員工宿舍、福利食堂、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、員工聚餐、定期體檢、帶薪年假、生日福利、短期學(xué)習(xí)機(jī)會、優(yōu)秀員工配車等。未來，恒泰公司將以可持續(xù)的高效運(yùn)營和快速增長的態(tài)勢，矢志成為中國領(lǐng)先的電力儀器儀表行業(yè)領(lǐng)軍者，打造恒泰的百年偉業(yè)。優(yōu)福利：1、一個(gè)高速發(fā)展的平臺；2、公司秉承“人盡其才，才盡其用，共同發(fā)展，貢獻(xiàn)成功”的理念，注重人才的培育及成長，提供一個(gè)互學(xué)互助、共同提高的良好工作氛圍和公司文化；3、我們?yōu)槟峁O具競爭力的薪酬：項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、每年固定調(diào)薪；4、晉升空間，公司處于高速發(fā)展階段，迫切需要各類優(yōu)秀的人員，如果你夠優(yōu)秀，必能體現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值，實(shí)現(xiàn)你的愿景；5、上班時(shí)間是8:00-12:00,13:00-17:00，享受國家法定節(jié)假日；6、五險(xiǎn)；7、正式工作滿一年以上的員工按標(biāo)準(zhǔn)帶薪年假；8、員工借車：員工個(gè)人休息日或有客人和親屬到訪，節(jié)假日外出旅游，公司無償借與車輛使用，若有重大事情免費(fèi)借予豪車使用。員工春節(jié)探親公司將無償借予車輛使用（以上借車需經(jīng)申請以及批準(zhǔn)）；9、公司設(shè)有工會：骨干人員及特殊員工因個(gè)人家庭等特殊情況需要資金公司視情況給予十萬之內(nèi)中短期（一至二年）的低息或無息借款，其他員工等提供兩萬之內(nèi)短期的低息或無息貸款（一年以內(nèi)）；10、每位員工均享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、有薪病假、喪假等；11、公司設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、季度員工聚餐、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；12、過節(jié)福利：各類節(jié)日均有慰問金等補(bǔ)貼；13、部門定期組織爬山、周邊旅游、聚餐等豐富多彩的員工活動(dòng)；14、培訓(xùn)機(jī)會：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和職位需要，參加外部培訓(xùn)，提升職業(yè)技能；15、住房福利：公司為外地員工免費(fèi)提供宿舍（空調(diào)，電視，熱水器，飲水機(jī)等配置齊全）；16、餐飲福利：提供午餐、加班餐（包含水果）；17、工作四年以上的部門骨干及特殊貢獻(xiàn)的員工經(jīng)公司考核評比后獎(jiǎng)勵(lì)一輛五萬到二十五萬的小汽車；18、交通福利：市內(nèi)免費(fèi)通勤車，對于員工相對集中區(qū)域，公司提供專車上下班（個(gè)人應(yīng)有駕照）；19、公司每年免費(fèi)提供體檢項(xiàng)目；