崗位職責:
1、負責和參與組織項目試標工作,制定相應的人才畫像、人才需求與能力提升方案,實現(xiàn)員工快速培優(yōu)任務、標注工作提質提效任務以滿足項目需求;
2、根據(jù)項目需求,制定數(shù)據(jù)標注培訓計劃,編寫標注操作手冊及SOP文檔;
3、對新入職標注員進行工具使用、標注規(guī)則及質量標準的培訓;
4、定期組織技能提升培訓,解答標注過程中的疑難問題;
5、跟蹤培訓效果,優(yōu)化培訓內容與形式。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)背景不限;
2、2年以上數(shù)據(jù)標注經(jīng)驗,1年或以上培訓或團隊管理經(jīng)驗;
3、有至少一項專業(yè)標注項目,快速抓住不同標注項目的任務痛點并有效解決
3、深入理解3D標注技術,熟悉標注工具使用;
4、具備優(yōu)秀的表達能力和課件制作能力(熟練使用PPT、視頻教程工具)。