【工作時間】
單雙輪休
8.30-12.00 1.30-6.00
【薪資】
無責底薪4k-5k+階梯提成+月度獎金
【崗位職責】
1、 組織實施招聘工作,進行HR面試,確保人力需求高質(zhì)量準時達成;
2、 維護并逐步優(yōu)化招聘渠道,充分利用各渠道獲取公司所需人才;
3、 執(zhí)行招聘全流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、 處理員工關(guān)系及對外對接;
【任職技能】
1、 大專及以上學歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗,可以獨自負責招聘的全流程工作;
3、 形象氣質(zhì)佳;
4、 擅長溝通協(xié)調(diào);
5、 積極性,主動性強,外向型性格優(yōu)先;
6、有HR,客戶經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有IT行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;