工作職責:
行政方面:
1、公司內(nèi)部相關行政后勤服務和管理工作;
2、自我管理;
3、做好行政管理工作包括公文、接待、后勤服務、印章證照、固定資產(chǎn)、合同檔案等事宜,確保自身負責的行政管理工作按時完成,流程清晰,滿足公司日常運行的需要。
人力方面:
1、公司內(nèi)部人力資源相關管理工作;
2、自我管理為主,根據(jù)上級領導安排,推動各部門人事相關管理工作;
3、編制人員框架和招聘計劃,完善人力資源配置;完善人力資源管理制度流程,控制勞動用工風險;優(yōu)化薪酬福利,控制人力成本;推動企業(yè)文化建設。
任職要求:
1、人力資源管理、公共關系、中文類等相關專業(yè)本科以上學歷。
2、勞動用工政策有一定的了解。
3、具備優(yōu)超的溝通能力和書面表達能力。