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薪資面議，薪資面議，高薪誠邀專業(yè)人才加入嶸創(chuàng)。 工作內(nèi)容：

1、配合工程總監(jiān)負責公司工程項目部、技術(shù)質(zhì)量部、設計部、招采部、成本部的各項日常工作。 2、參加部門例會，對工程部近期的工作進行總結(jié)，檢查員工工作執(zhí)行情況。 3、負責所有項目工程預算、過程簽證、決算、審計等計算統(tǒng)計工作。 4、認真學習貫徹執(zhí)行國家和上級領(lǐng)導有關(guān)建筑行業(yè)的法律、法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行以及主導制定公司的質(zhì)量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。 5、負責項目各階段圖紙管理工作，搜集設計基礎資料，組織圖紙會審，消除設計缺陷，優(yōu)化設計成果，提高設計質(zhì)量及各類設計交底工作；組織項目施工方案論證及重要工序交底工作。 6、負責組織及主導項目施工前招投標、報價、合同簽訂等工作。 7、負責項目各階段施工資料整理、收集、上報、存檔工作。 8、負責協(xié)調(diào)解決工程項目技術(shù)問題，負責確定項目的重大設計變更工作。 9、負責項目工程量計算及匯總，與甲方、審計、班組等進度款申報核對及結(jié)算審核等工作。 10、對項目進行全面的技術(shù)管理，負責解決在招投標、設計、施工、預決算、配套工程等過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題。 11、負責編制各項目周、月、旬等施工進度計劃。 12、負責配合項目進場前的安全交底、過程中的安全教育等安全工作。 13、參加每月一次的安全、文明施工綜合大檢查，并組織評比、考核、上報當月檢查情況文件。 14、負責每個項目工程的合同簽訂及審查，施工組織設計、施工方案和質(zhì)量、安全、技術(shù)措施的制定，并監(jiān)督、檢查其實施、落實情況。 15、配合公司對每個項目部建筑材料的檢驗和工程質(zhì)量、安全文明、施工進度、施工資料、工程變更的落實和現(xiàn)場認證等管理工作，發(fā)現(xiàn)隱患，協(xié)調(diào)、督促整改，并且按期限復驗。 16、參與材料及工具設備的招標采購工作。 17、有權(quán)對項目部項目負責人及施工現(xiàn)場一切違章作業(yè)行為，一切不符合規(guī)范行為，勒令整改，情節(jié)嚴重者停工整改或直接對項目部進行罰款，數(shù)額視情節(jié)嚴重程度決定，無須當事人或項目部簽字。 18、參與傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查、統(tǒng)計工作，分析事故的原因，并報告及協(xié)助有關(guān)部門做好處理事故工作。 19、參與年終對項目負責人的考核、考評工作。 20、完成公司領(lǐng)導交給的其他任務。 任職要求： 1、 建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，會新點、廣聯(lián)達等算量計價軟件； 2、有5年以上施工經(jīng)驗，3年以上技術(shù)負責人的工作經(jīng)驗； 3、工作認真負責，良好的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行力，團隊協(xié)作能力。