職位描述
養(yǎng)老護理學
崗位職責：
1. 全面主持護理部的日常管理工作，根據(jù)機構(gòu)經(jīng)營目標制訂部門工作計劃和護理質(zhì)量目標，并組織實施；
2.制定和完善護理規(guī)章制度及工作流程，護理操作規(guī)程及護理質(zhì)量控制點，完善各項護理服務標準；
3.負責參與組織老年能力評估工作的審核，研判個性化護理方案，護理計劃制定的可行性；
4.負責護理人員的培訓、選拔、考核及人才培養(yǎng)和梯隊建設工作；
5.建立健全風險防范機制，制定應急預案，確保服務安全。
任職要求：
1.年齡30-55歲，護理專業(yè)大專及以上學歷，持有護士執(zhí)業(yè)資格證書，主管護師及以上職稱優(yōu)先；
2.五年以上護理管理經(jīng)驗。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和應急處理能力。
4.性格開朗樂觀，責任心強，具有良好的服務意識和親和力。
5.熱愛養(yǎng)老行業(yè)，認同公司企業(yè)文化。
1. 全面主持護理部的日常管理工作，根據(jù)機構(gòu)經(jīng)營目標制訂部門工作計劃和護理質(zhì)量目標，并組織實施；
2.制定和完善護理規(guī)章制度及工作流程，護理操作規(guī)程及護理質(zhì)量控制點，完善各項護理服務標準；
3.負責參與組織老年能力評估工作的審核，研判個性化護理方案，護理計劃制定的可行性；
4.負責護理人員的培訓、選拔、考核及人才培養(yǎng)和梯隊建設工作；
5.建立健全風險防范機制，制定應急預案，確保服務安全。
任職要求：
1.年齡30-55歲，護理專業(yè)大專及以上學歷，持有護士執(zhí)業(yè)資格證書，主管護師及以上職稱優(yōu)先；
2.五年以上護理管理經(jīng)驗。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和應急處理能力。
4.性格開朗樂觀，責任心強，具有良好的服務意識和親和力。
5.熱愛養(yǎng)老行業(yè)，認同公司企業(yè)文化。
工作地點
河南省漯河市召陵區(qū)金色龍灣三期濱河路與灤河路交叉口東南角召陵區(qū)綜合養(yǎng)老服務中心(養(yǎng)老院)
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喬夢茹/人事經(jīng)理
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河南安泰養(yǎng)老服務有限公司河南安泰養(yǎng)老集團是河南省老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位、河南省醫(yī)養(yǎng)協(xié)作聯(lián)盟理事長單位、河南省物聯(lián)網(wǎng)協(xié)會理事單位、國家級智慧健康養(yǎng)老示范企業(yè)。致力于構(gòu)建一站式基本養(yǎng)老服務網(wǎng)絡和智慧養(yǎng)老生態(tài)鏈，主要業(yè)務由“養(yǎng)老行業(yè)信息化方案設計及應用軟件開發(fā)、智慧養(yǎng)老平臺建設運營、居家社區(qū)養(yǎng)老服務、養(yǎng)老機構(gòu)連鎖化運營”四個主要板塊構(gòu)成。集團匯集了一批經(jīng)驗豐富、創(chuàng)新意識強的技術骨干和企業(yè)管理人才，組建了一支由養(yǎng)老、IT、社工、醫(yī)療等專業(yè)人士組成的高素質(zhì)管理服務團隊，建立了企業(yè)的技術標準和服務標準，創(chuàng)建了“安泰之家?”、“老來護”等養(yǎng)老服務品牌。安泰養(yǎng)老集團目前業(yè)務已覆蓋河南省內(nèi)16個地市，運營管理的社區(qū)居家養(yǎng)老服務站點300多個、已投入運營的養(yǎng)老機構(gòu)近60家，長期托養(yǎng)床位超過4000張，服務居家老年人超過10萬戶，累計服務老年人達到50多萬人次。為適應公司的不斷發(fā)展壯大，我公司現(xiàn)招賢納士，誠邀您的加盟！
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