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更新于 5月9日

電子工藝工程師 (MJ001138)

1-1.8萬·16薪
  • 南京江寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工藝設(shè)計(jì)試制生產(chǎn)SMT工藝焊接工藝裝配工藝波峰焊
職位職責(zé): 1.新工藝導(dǎo)入和實(shí)施,根據(jù)生產(chǎn)的需要:發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有生產(chǎn)過程中的工藝缺失,主動(dòng)提供新工藝導(dǎo)入的建設(shè)性意見;指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定新工藝的導(dǎo)入方案并實(shí)施;收集和整理新工藝的知識,在中心、公司內(nèi)部組織培訓(xùn)和分享; 2.新產(chǎn)品可制造性評估和新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì), 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可制造性分析,能夠基本發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)存在的不利于制造的問題,并提供可制造性的設(shè)計(jì)改善建議; 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì),符合精益的原則,并通過預(yù)防性措施消除量產(chǎn)后的潛在失效風(fēng)險(xiǎn);能制定并維護(hù)現(xiàn)有生產(chǎn)能力庫、經(jīng)驗(yàn)(成功或失敗案例)庫; 3.精益生產(chǎn)改善方案制定與實(shí)施:負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝過程進(jìn)行分析,尋找質(zhì)量、效率和成本等方面的改善機(jī)會,制定改善方案并主導(dǎo)推動(dòng)一般改善項(xiàng)目的落實(shí); 4.生產(chǎn)現(xiàn)場問題的分析與解決:發(fā)現(xiàn)并收集產(chǎn)品和現(xiàn)場問題,并分析和解決問題,確保生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化和均衡化正常生產(chǎn),支持生產(chǎn)主要KPI的達(dá)成; 5.工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和關(guān)鍵工藝技術(shù)專題研究:能通過主動(dòng)或被動(dòng)的持續(xù)學(xué)習(xí),了解產(chǎn)品零件制造和裝配過程中的關(guān)鍵工藝和質(zhì)量控制要點(diǎn),能夠發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的問題點(diǎn),并參與問題的分析與解決; 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新品導(dǎo)入/電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程/精益生產(chǎn)尤佳; 2.熟練掌握SMT,波峰焊,元件整形,插件,涂覆等關(guān)鍵工藝知識; 3.與團(tuán)隊(duì)成員、上級領(lǐng)導(dǎo)以及客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和需求,并能夠傾聽和理解他人的意見和建議; 4.能日常英語溝通; 5.有海外新品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

江寧區(qū)南京菲尼克斯電氣有限公司

職位發(fā)布者

耿強(qiáng)/HR

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