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更新于 7月3日

市場運營主管

8000-12000元
  • 廈門思明區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

TO B售前撰寫產(chǎn)品解決方案
崗位職責(zé): 1、與客戶溝通,深入了解客戶的業(yè)務(wù)需求、痛點及目標(biāo),進(jìn)行需求收集與分析,根據(jù)需求情況為客戶提供定制化的產(chǎn)品解決方案; 2、負(fù)責(zé)對接醫(yī)院、代理商等客戶,維護(hù)專家資源 3、負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)品銷售過程中市場推廣、售前支持等工作,以協(xié)助項目落地 4、負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域的銷售和代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)工作內(nèi)容 6、負(fù)責(zé)項目落地后的運營工作 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷, 2、有3年左右項目運營、銷售支持等相關(guān)崗位經(jīng)驗 3、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、能接受適當(dāng)短期出差

工作地點

廈門思明區(qū)納龍健康科技股份有限公司總部軟件園二期觀日路18號203

職位發(fā)布者

范水連/HRBP

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo納龍健康科技股份有限公司
納龍健康成立于2022年,是國內(nèi)最早從事心電信息化軟件研發(fā)并率先提供心電軟硬件整體解決方案的供應(yīng)商之一,主營業(yè)務(wù)為心電信息化整體解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,深耕心電信息化領(lǐng)域二十余年,是該領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)。公司一直致力于心電信息化整體解決方案的市場開發(fā),積累了豐富的客戶資源,建立了完善的客戶服務(wù)體系,并形成了良好的品牌優(yōu)勢。截至2023年8月31日,公司終端用戶已覆蓋全國除港澳臺以外的 31個省份,超過 16,000家醫(yī)療機(jī)構(gòu),其中三甲醫(yī)院 800余家。納龍健康擁有授權(quán)發(fā)明專利15項,軟件著作權(quán)163項,醫(yī)療器械注冊證書12張。核心技術(shù)團(tuán)隊配備了軟件研發(fā)、硬件研發(fā)和算法研究的專業(yè)人員,具有人才全面、專業(yè)互補(bǔ)、經(jīng)驗豐富的特點。公司及時布局了心電人工智能的研究,2017年成立心電人工智能研究中心,2020年備案為“廈門市心電人工智能重點實驗室”,2022年心電人工智能分析軟件Cardio AI獲得國內(nèi)NMPA三類醫(yī)療器械注冊證,Cardio AI可同時用于靜息心電分析、動態(tài)心電分析和實時心電監(jiān)測預(yù)警。公司憑借在提供軟硬件整體解決方案、心電數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)以及技術(shù)服務(wù)等方面的競爭優(yōu)勢,經(jīng)營規(guī)模穩(wěn)步提升,盈利能力持續(xù)攀升,具備較強(qiáng)的競爭力。詳細(xì)請見公司網(wǎng)站: http://www.aecg.com.cn/【福利待遇】: 1、工作時間:5天7.5小時工作制,提供國家規(guī)定的法定假期; 2、激勵制度:為鼓勵專業(yè)人才長期發(fā)展而設(shè)計的獨特的有競爭力的激勵獎金制度;其他激勵:豐厚的年終獎金,還有與你的能力和表現(xiàn)對應(yīng)的項目獎金等喔; 3、晉升通道:完善的職業(yè)規(guī)劃體系、廣闊的發(fā)展平臺及內(nèi)部晉升崗位; 6、五險一金:提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險,住房公積金; 7、帶薪年假:根據(jù)實際工齡核算帶薪年假 9、戶口落戶:符合政策規(guī)定的人員,提供辦理廈門落戶島內(nèi)集體戶; 10、節(jié)日福利:元旦節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日慰問; 11、中秋博餅、年終尾牙、不定期的員工聚餐等活動; 12、員工關(guān)懷:員工生日活動、結(jié)婚生育禮金、年度體檢、員工生病慰問金;
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