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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公環(huán)境的維護(hù)與優(yōu)化；
2、組織并協(xié)調(diào)各類會議及活動，確保會議和活動順利進(jìn)行；
3、管理公司文件資料，包括文件的歸檔、整理和分發(fā)；
4、處理員工考勤、請假等日常事務(wù)，確保人事管理規(guī)范有序；
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作，提升公司形象和內(nèi)部凝聚力。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有辦公室主任或同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練使用辦公軟件，如Microsoft Office等；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠高效完成工作任務(wù)；
6、熟悉企業(yè)行政管理流程，了解相關(guān)法律法規(guī)。