職位描述
招聘
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)
2、3年及以上以上工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中有大型制造型企業(yè)3年及以上HRBP管理或人力資源經(jīng)理的工作經(jīng)歷；
3、熟悉HR各模塊理論知識(shí)、善于招聘、較強(qiáng)業(yè)務(wù)敏感度、項(xiàng)目管理技能、人力資源整合技能；
1、本科及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)
2、3年及以上以上工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中有大型制造型企業(yè)3年及以上HRBP管理或人力資源經(jīng)理的工作經(jīng)歷；
3、熟悉HR各模塊理論知識(shí)、善于招聘、較強(qiáng)業(yè)務(wù)敏感度、項(xiàng)目管理技能、人力資源整合技能；
職位描述：
1、配合制定組織效率目標(biāo)及年度人力資源編制規(guī)劃制定工作，提供組織效率目標(biāo)建議和實(shí)現(xiàn)方案及人員編制規(guī)劃建議和方案
2、配合組織設(shè)計(jì)優(yōu)化原則、制度流程及政策制定，優(yōu)化及落地工作
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部績(jī)效管理實(shí)施工作，制訂和完善績(jī)效考核指標(biāo)，參與績(jī)效評(píng)估，統(tǒng)計(jì)和分析績(jī)效考核結(jié)果，并結(jié)合績(jī)效考核結(jié)果提出有效的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。
5、主動(dòng)與事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、員工互動(dòng)，多形式有效溝通，確保內(nèi)部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制；
1、配合制定組織效率目標(biāo)及年度人力資源編制規(guī)劃制定工作，提供組織效率目標(biāo)建議和實(shí)現(xiàn)方案及人員編制規(guī)劃建議和方案
2、配合組織設(shè)計(jì)優(yōu)化原則、制度流程及政策制定，優(yōu)化及落地工作
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部績(jī)效管理實(shí)施工作，制訂和完善績(jī)效考核指標(biāo)，參與績(jī)效評(píng)估，統(tǒng)計(jì)和分析績(jī)效考核結(jié)果，并結(jié)合績(jī)效考核結(jié)果提出有效的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。
5、主動(dòng)與事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、員工互動(dòng)，多形式有效溝通，確保內(nèi)部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制；
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工作地點(diǎn)
常州金壇區(qū)江蘇金旺智能科技有限公司新廠區(qū)
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職位發(fā)布者
金旺人力資源部李小姐/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
金旺智能江蘇金旺智能科技有限公司成立于2005年5月，是一家專業(yè)從事農(nóng)牧制劑智能工廠，集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體化的高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品專業(yè)聚焦于農(nóng)牧行業(yè)，目前已獲得100多項(xiàng)專利證書(shū)，其中金旺智能制劑車間8項(xiàng)發(fā)明專利，8項(xiàng)實(shí)用新型專利，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷50多個(gè)海內(nèi)外國(guó)家，專業(yè)服務(wù)農(nóng)牧客戶超3000家。為適應(yīng)工業(yè)4.0及中國(guó)制造2025的發(fā)展，金旺潛心研發(fā)的智能制劑車間是集安全、環(huán)保、智能、集成、高效于一體的制劑車間。金旺智能制劑車間包括智能農(nóng)牧制劑固體加工車間，智能農(nóng)牧制劑液體加工車間，智能農(nóng)牧制劑液體包裝車間，智能農(nóng)牧制劑固體包裝車間。獨(dú)創(chuàng)的EPCM建設(shè)模式，成為您的省心、省時(shí)、省錢、效果好的不二選擇！金旺智能制劑車間不僅僅是一個(gè)車間，從方案到成品，跨越無(wú)限，精心編制起一張全球的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，秉承7*24小時(shí)保姆式服務(wù)理念，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿每一個(gè)客戶工廠，為每一個(gè)客戶創(chuàng)造更多價(jià)值！
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