崗位職責(zé)
1.門店運營流程優(yōu)化:深度剖析門店運營流程,通過持續(xù)優(yōu)化提升客戶運營能力,確保服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到最優(yōu)水平;
2.經(jīng)營指導(dǎo)與問題解決:分析門店數(shù)據(jù),提供外賣運營、客訴處理、設(shè)備檢修等指導(dǎo),助力門店業(yè)績增長;?
3.質(zhì)量巡檢與標(biāo)準(zhǔn)改善:按公司標(biāo)準(zhǔn)開展食安及線上線下巡檢,糾正門店服務(wù)與產(chǎn)品問題,維護(hù)品牌形象;?
4.新店開業(yè)支持:全程策劃并執(zhí)行新門店開業(yè)活動,吸引客源,全力助力門店達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
5.營銷活動落地:落實公司營銷方案與氛圍布置,跟蹤營業(yè)額數(shù)據(jù),調(diào)整策略達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
任職資格
1.專科及以上學(xué)歷;
2.吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
3.有較強(qiáng)的分析能力和溝通能力;
4.能夠適應(yīng)長期出差工作。