職位描述
檢測/認證專業(yè)技術(shù)服務學術(shù)/科研
崗位：安徽華辰檢測技術(shù)研究院-合肥公司-產(chǎn)化事業(yè)部-報告管理部-報告編制崗
工作時間：周一到周五：8.30-12.00 13.00-17.30 13.30-18.00（夏季）
周六 ：9.00-12.00 中午提供員工餐 五險一金
公司為合肥市重點產(chǎn)業(yè)鏈入庫企業(yè) 應屆生可享受3年政府租房補貼
崗位職責：
1. 負責農(nóng)藥登記產(chǎn)品化學方向相關(guān)文件資料收集、整理工作；
2. 根據(jù)客戶需求和標準，協(xié)助實驗室進行數(shù)據(jù)審核、分析并及時反饋溝通；
3. 協(xié)助實驗室人員進行原始記錄的審核和整理，確保原始記錄完整、符合要求；
4. 按照要求編寫產(chǎn)品化學方向各種報告，確保報告準確、規(guī)范、及時；
5. 配合實驗室完成GLP體系的各項工作；
6. 完成上級指派的其他工作。
任職資格：
1. 化學類（應用化學、分析化學、有機化學等）、農(nóng)學類（植保、農(nóng)藥學等）等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；接受23-25屆畢業(yè)生；
2. 具有產(chǎn)品化學GLP經(jīng)歷或從事農(nóng)藥登記類工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 較好的溝通表達能力，有責任心，有抗壓能力；
4. 能熟練使用office等辦公軟件。
工作時間：周一到周五：8.30-12.00 13.00-17.30 13.30-18.00（夏季）
周六 ：9.00-12.00 中午提供員工餐 五險一金
公司為合肥市重點產(chǎn)業(yè)鏈入庫企業(yè) 應屆生可享受3年政府租房補貼
崗位職責：
1. 負責農(nóng)藥登記產(chǎn)品化學方向相關(guān)文件資料收集、整理工作；
2. 根據(jù)客戶需求和標準，協(xié)助實驗室進行數(shù)據(jù)審核、分析并及時反饋溝通；
3. 協(xié)助實驗室人員進行原始記錄的審核和整理，確保原始記錄完整、符合要求；
4. 按照要求編寫產(chǎn)品化學方向各種報告，確保報告準確、規(guī)范、及時；
5. 配合實驗室完成GLP體系的各項工作；
6. 完成上級指派的其他工作。
任職資格：
1. 化學類（應用化學、分析化學、有機化學等）、農(nóng)學類（植保、農(nóng)藥學等）等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；接受23-25屆畢業(yè)生；
2. 具有產(chǎn)品化學GLP經(jīng)歷或從事農(nóng)藥登記類工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 較好的溝通表達能力，有責任心，有抗壓能力；
4. 能熟練使用office等辦公軟件。
工作地點
合肥包河區(qū)中關(guān)村協(xié)同創(chuàng)新智匯園D2棟
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職位發(fā)布者
唐先生/HR
立即溝通
安徽華辰檢測技術(shù)研究院有限公司華辰檢測集團是國內(nèi)最早一批經(jīng)過國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部資質(zhì)認定的專業(yè)從事農(nóng)化藥物研發(fā)外包服務技術(shù)公司(CRO)，為全球的農(nóng)藥企業(yè)提供全方位符合國內(nèi)及國際申報標準的一站式農(nóng)藥登記試驗服務。集團服務涵蓋合物合成、產(chǎn)品化學性質(zhì)、化學分離純化、田間藥效學評價、植物殘留評價、環(huán)境毒理學評價、農(nóng)藥原藥及制劑研究登記注冊等。我們關(guān)注農(nóng)藥行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求，立足于產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)，憑借服務國內(nèi)外領先企業(yè)所積累的經(jīng)驗，在中國13個城市設有4個管理中心和10個實驗室。擁有總面積約1.5萬平方米的實驗室和3500畝的科學試驗用田。斥資億元，打造中國唯一一家旗下所有實驗室及實驗用田均嚴格符合國際GLP標準的服務平臺，為全球的農(nóng)藥行業(yè)提供全方位的農(nóng)藥登記試驗服務。公司堅持以人為本、教育賦能、長效機制、長遠布局，積極借力內(nèi)外部合作資源，用知識、專業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)力量為組織人才注入全新動能。公司聯(lián)合多家高校開展深度產(chǎn)學研合作，協(xié)同高校開展橫向課題，定向培養(yǎng)專業(yè)人才。通過多種學習方式的融合助力員工成長，培育專業(yè)精干人才，夯實產(chǎn)業(yè)中堅力量，推動行業(yè)長足發(fā)展。公司堅持“員工成長即企業(yè)發(fā)展”，建立健全人才培育機制、人才晉升機制，推動人才梯隊不斷完善。建設“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系：“專業(yè)技術(shù)通道”引導人才縱向深耕，深挖產(chǎn)業(yè)需求，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)深度理解和解決能力；“管理通道”推動人才橫向發(fā)展，為人才成長開啟廣闊空間，搭建綜合發(fā)展的紐帶和橋梁，助推個人職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型升級。
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