一、崗位要求
1、參與項目策劃,能夠獨立與合作單位或客戶對接,從概念設計到施工圖以及施工過程中的全程指導和協(xié)調,確保設計方案的準確實施。
2、與客戶、供應商及內部各部門有效溝通,協(xié)調解決設計與施工過程中各環(huán)節(jié)遇到的問題。
3、監(jiān)督審核設計質量與進度,確保各項目按時、按質完成。
4、教育背景:室內設計、建筑學或相關專業(yè)本科及以上學歷。
5、工作經(jīng)驗:至少5年以上室內設計領域工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。有房地產(chǎn)公司或大型裝飾公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、年齡范圍:30至40歲,男女不限。
二、任職要求:
1、專業(yè)技能:精通AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等設計軟件,熟悉室內設計流程與規(guī)范。
2、領導力與溝通:具備出色的團隊領導力和跨部門溝通協(xié)調能力,能夠有效激發(fā)團隊創(chuàng)造力。
3、責任心與抗壓能力:對工作高度負責,能夠承受工作壓力,保證項目按時交付。
三、我們提供:
1、競爭性的薪資待遇與績效獎金;(能力特別優(yōu)秀者有機會成為合伙人給予股權配置)。
2、完善的培訓體系和晉升機制,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個人成長機會;?和諧、開放的工作環(huán)境,鼓勵創(chuàng)新與團隊合作;
3、關注員工健康與生活的福利計劃,包括但不限于各類福利、帶薪休假等。