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1、運價制定、物流方案設(shè)計，根據(jù)客戶需求，制定高效的物流運營方案； 2、社會零散資源整合，車輛及司機考核，支撐內(nèi)外部業(yè)務(wù)零風(fēng)險運營； 3、運輸計劃跟進，車輛調(diào)派管理，貨品質(zhì)量管理、保證高服務(wù)水平以及高客戶滿意度； 4、運費結(jié)算，聯(lián)絡(luò)司機以及客戶核對運費，把握結(jié)算回款進度，保證業(yè)務(wù)高效運營； 5、團隊建設(shè)，項目月度、年度經(jīng)營核算分析，業(yè)務(wù)流程、管理標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化；負(fù)責(zé)成本和利潤管理，做好運價，結(jié)算等財務(wù)管理； 6、負(fù)責(zé)在途運輸安全把控，客戶服務(wù)意識強，保障物流安全、及時、高效； 7、調(diào)研市場，物流市場調(diào)研分析，建立相關(guān)服務(wù)機制，做好應(yīng)急事件處理。 任職要求：

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪