雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
門店員工招聘溝通能力強(qiáng)長(zhǎng)期出差人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、做好招聘前的準(zhǔn)備工作，完成招聘主管安排的招聘工作任務(wù)；
2、實(shí)施新開門店和已開門店員工的招聘工作；
3、及時(shí)向招聘主管匯報(bào)招聘情況；
4、對(duì)招聘工作中的員工到位率、流失率進(jìn)行有效控制；
5、對(duì)招聘流程及注意事項(xiàng)提出合理化建議。
任職要求:
1、性別不限，20-30周歲；
2、大專及以上學(xué)歷，人力資源或管理類專業(yè)；
3、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
1、做好招聘前的準(zhǔn)備工作，完成招聘主管安排的招聘工作任務(wù)；
2、實(shí)施新開門店和已開門店員工的招聘工作；
3、及時(shí)向招聘主管匯報(bào)招聘情況；
4、對(duì)招聘工作中的員工到位率、流失率進(jìn)行有效控制；
5、對(duì)招聘流程及注意事項(xiàng)提出合理化建議。
任職要求:
1、性別不限，20-30周歲；
2、大專及以上學(xué)歷，人力資源或管理類專業(yè)；
3、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
工作地點(diǎn)
無(wú)錫江陰市海瀾之家辦公樓1期1號(hào)樓
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繆先生/人事經(jīng)理
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海瀾之家集團(tuán)股份有限公司
海瀾之家是一個(gè)國(guó)際化一站式男裝零售品牌，為海瀾之家股份有限公司旗下主要品牌，于2002年創(chuàng)立，致力于提供時(shí)尚的設(shè)計(jì)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，以及舒適的購(gòu)物體驗(yàn)，緊跟全球流行的時(shí)尚元素，不斷推出符合廣泛人群審美與喜好的輕時(shí)尚高品質(zhì)服飾產(chǎn)品。海瀾之家豐富的商品能夠滿足群眾在著裝方面的需求，客戶可進(jìn)行自由的單品搭配，真正做到一站購(gòu)足。“海瀾之家”以獨(dú)具特色與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的運(yùn)營(yíng)管理模式，在服裝行業(yè)整體低迷的形勢(shì)下保持健康、穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展。如今，海瀾之家已成為國(guó)內(nèi)服裝行業(yè)龍頭。首個(gè)品牌價(jià)值突破百億的中國(guó)服裝品牌，標(biāo)準(zhǔn)普爾2015年12月29日發(fā)布全球市值服飾公司25強(qiáng)。
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