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更新于 4月25日

國(guó)網(wǎng)數(shù)字化業(yè)務(wù)咨詢顧問

1.5-2萬
  • 西安新城區(qū)
  • 民樂園
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戰(zhàn)略咨詢信息化咨詢電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>咨詢服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件云計(jì)算/大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)IT服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé) 項(xiàng)目需求分析與調(diào)研 1.在項(xiàng)目啟動(dòng)階段,與客戶進(jìn)行深度溝通,掌握項(xiàng)目背景、目標(biāo)及范圍,精準(zhǔn)識(shí)別客戶核心需求; 2.牽頭開展電網(wǎng)數(shù)字化規(guī)劃專項(xiàng)調(diào)研,設(shè)計(jì)調(diào)研方案,組織訪談、問卷及數(shù)據(jù)收集,完成調(diào)研資料整理與分析。 規(guī)劃編制與報(bào)告撰寫 1.負(fù)責(zé)電網(wǎng)“十五五”數(shù)字化規(guī)劃全流程編制,統(tǒng)籌規(guī)劃框架設(shè)計(jì)與內(nèi)容輸出; 2.獨(dú)立完成規(guī)劃相關(guān)文檔撰寫,包括但不限于:項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、數(shù)字化規(guī)劃實(shí)施方案、階段性匯報(bào)材料、規(guī)劃終稿及配套材料。 跨部門協(xié)作與成果交付 1.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,對(duì)接客戶方,確保規(guī)劃內(nèi)容符合政策要求與技術(shù)可行性; 2.主導(dǎo)規(guī)劃成果的匯報(bào)與評(píng)審,針對(duì)客戶反饋快速調(diào)整優(yōu)化方案。 任職要求 專業(yè)能力: 1.具備扎實(shí)的規(guī)劃編制經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成從調(diào)研到報(bào)告輸出的全流程工作優(yōu)先; 2.精通Office辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT制作,擁有大型規(guī)劃報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn),文字表達(dá)精準(zhǔn)簡(jiǎn)練,符合國(guó)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)文檔規(guī)范準(zhǔn)優(yōu)先。 3.熟悉國(guó)家電網(wǎng)公司政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)字化架構(gòu)體系規(guī)劃(如新型電力系統(tǒng)、數(shù)字化智能化、雙碳目標(biāo)相關(guān)文件)優(yōu)先; 4.具有國(guó)家電網(wǎng)數(shù)字化規(guī)劃或咨詢經(jīng)驗(yàn),參與過“十三五”“十四五”數(shù)字化專項(xiàng)工作者優(yōu)先; 5.項(xiàng)目管控能力強(qiáng)優(yōu)先。 6.熟練使用咨詢工具(如Visio繪制業(yè)務(wù)流程圖、Power BI數(shù)據(jù)分析、Project進(jìn)度管理),確保方案邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)可追溯。 軟性素質(zhì): 1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速理解電網(wǎng)業(yè)務(wù)與技術(shù)融合場(chǎng)景; 2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效組織跨部門協(xié)作; 3.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,適應(yīng)高強(qiáng)度項(xiàng)目節(jié)奏。 請(qǐng)投遞人將附件簡(jiǎn)歷直接發(fā)送至郵箱,并寫明應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式

工作地點(diǎn)

西安新城區(qū)東三路

職位發(fā)布者

張瑤/商務(wù)主管

今日活躍
立即溝通
北京鼎勤興業(yè)科技有限公司
北京鼎勤興業(yè)科技有限公司(簡(jiǎn)稱鼎勤興業(yè))成立于2012年,屬于一般納稅人企業(yè),注冊(cè)資金1000萬元,是一家集軟件開發(fā)、系統(tǒng)實(shí)施、技術(shù)外包服務(wù)與信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)于一體的技術(shù)服務(wù)公司。公司經(jīng)過4年多的快速發(fā)展,培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的ERP系統(tǒng)實(shí)施、ERP技術(shù)開發(fā)、JAVA開發(fā)及信息系統(tǒng)運(yùn)維等領(lǐng)域的專業(yè)人員。公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員80%具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡層次分布比較合理。公司擁有項(xiàng)目管理部、ERP系統(tǒng)實(shí)施部、產(chǎn)品研發(fā)部等部門,制訂有比較全面的各類管理制度,形成了合作、求實(shí)、創(chuàng)新的公司文化,鍛煉出了一支技術(shù)先進(jìn)、管理科學(xué)、具有團(tuán)隊(duì)精神的隊(duì)伍。近年來,隨著公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大,陸續(xù)開發(fā)了績(jī)效管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報(bào)表平臺(tái)等軟件,曾服務(wù)電力、制造、房地產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域,并且為多家國(guó)際咨詢公司提供技術(shù)開發(fā)外包服務(wù)。公司堅(jiān)持以滿足用戶需求,為用戶提供高水平信息技術(shù)支持為追求目標(biāo),技術(shù)力量雄厚,可以負(fù)責(zé)大中型企業(yè)各類信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施及維護(hù)。
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