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崗位內(nèi)容：
1.負責生產(chǎn)物料的規(guī)劃與管理，根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料采購、領(lǐng)用及發(fā)放方案，確保物料供應(yīng)及時且?guī)齑婧侠恚苊舛倘被蚍e壓。
2.開展倉儲布局設(shè)計與優(yōu)化工作，合理規(guī)劃倉庫區(qū)域，包括物料存儲區(qū)、揀貨區(qū)、發(fā)貨區(qū)等，提高倉庫空間利用率和作業(yè)效率。
3.建立并執(zhí)行物料與倉儲的管理制度及操作流程，規(guī)范物料的入庫驗收、存儲保管、出庫核對等環(huán)節(jié)，確保物料質(zhì)量與數(shù)據(jù)準確性。
4.監(jiān)控物料庫存水平，定期進行庫存盤點，分析庫存結(jié)構(gòu)及周轉(zhuǎn)率，識別呆滯物料并推動處理，降低庫存成本。
5.參與供應(yīng)商評估與協(xié)作，針對物料質(zhì)量、交付周期等問題與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，保障物料的穩(wěn)定性與可靠性。
6.負責倉儲設(shè)備的日常管理與維護，包括貨架、叉車、倉儲管理系統(tǒng)等，確保設(shè)備正常運行，滿足倉儲作業(yè)需求。
7.分析物料消耗數(shù)據(jù)及倉儲運營數(shù)據(jù)，提出成本控制建議和流程改進方案，提升物料與倉儲管理的整體效益。
8.協(xié)調(diào)跨部門工作，與生產(chǎn)、采購、銷售等部門保持溝通，及時解決物料供應(yīng)與倉儲環(huán)節(jié)中的問題，保障供應(yīng)鏈順暢運行。
任職要求：
1.具有3年以上MC工作經(jīng)驗，統(tǒng)招本科以上學歷，35歲及以下，有叉車經(jīng)驗的優(yōu)先；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的應(yīng)變能力，能夠快速響應(yīng)突發(fā)事件；
3.熟悉SAP、MES等系統(tǒng)。