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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營管理工作，確保各部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升服，務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度;
負(fù)責(zé)酒店員工招碼、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工專業(yè)
素質(zhì)和服務(wù)水平:
3、處理重要客戶接持及投訴，維護(hù)酒店品牌形象，提升客戶認(rèn)
4、確保酒店消防、衛(wèi)生、食品安全等符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)可度:
推
5、開發(fā)潛在客戶，維護(hù)合作關(guān)系，提升酒店競爭力。

其他要求：1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)
五年以上店管理經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)崗位經(jīng)輸者優(yōu)先 2、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力。他高效處理客戶及備工關(guān)
3、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)會(huì)識(shí)高，誠信敬業(yè)。